(THPL) - Từ ngày 1/1/2019, lương tối thiểu trên 4 vùng lương sẽ được tăng thêm tăng từ 160.000 - 200.000 đồng so với mức của năm 2018.

(THPL) - Ngay trong ngày đầu năm, hàng loạt chính sách mới về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội...sẽ có hiệu lực thi hành. Trong đó, quy định về tăng mức lương tối thiểu vùng được nhiều người lao động quan tâm.

(THPL) - Nhiều luật mới hoặc sửa đổi có hiệu lực từ 1/1/2018; tăng lương tối thiểu vùng; áp biểu thuế xuất nhập khẩu ưu đãi; sửa đổi quy định về thu tiền sử dụng đất; quy định mới về tính lãi tiền gửi giữa tổ chức tín dụng với khách hàng... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2018.

(THPL) - Mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng sẽ tăng từ 2,76 triệu đồng/tháng lên 3,98 triệu đồng/tháng, từ 1/1/2018.

(THPL) - Tốc độ tăng lương tối thiểu hiện cao hơn tốc độ tăng năng suất lao động. Mức chênh lệch giữa tăng trưởng năng suất lao động với lương tối thiểu và lương trung bình nếu tiếp tục kéo dài, sẽ từ từ phá vỡ cân bằng trên nhiều khía cạnh của nền kinh tế.

(THPL) - Phiên họp lần 3 của Hội đồng tiền lương quốc gia vừa diễn ra sáng 7/8 đã quyết định mức tăng lương tối thiểu bình quân của năm 2018 lên 6,5%, tức tăng từ 180.000-230.000 đồng.

(THPL) - Ngày 27/6, Hội đồng tiền lương Quốc gia họp phiên đầu tiên, thảo luận mức lương tối thiểu vùng năm 2018. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động đề xuất tăng lương, dao động từ 370.000 - 450.000 đồng, tương đương mức 13,3% so với năm 2017.

Ban Chỉ đạo giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương trong việc thực hiện chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội...