(THPL) - Người sử dụng lao động có thể bị phạt đến 150 triệu đồng nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Đây là một trong những quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, an toàn, vệ sinh lao động tại Nghị định 238.

(THPL) – Giá nhà vẫn vượt khả năng chi trả của đại đa số người dân, nhất là công nhân, người lao động, kể cả một bộ phận cán bộ, công chức. Trong khi đó, lượng bất động sản tồn kho có xu hướng tăng, việc tiếp cận nguồn vốn tín dụng còn khó khăn, ảnh hưởng đến sức mua và khả năng hấp thụ của thị trường.

(THPL) - Bộ Nội vụ vừa thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027. Trong đó, doanh nghiệp được lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết, phù hợp với điều kiện thực tế và bảo đảm quyền lợi của người lao động.

(THPL) - Ngày 7/10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin về kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Đinh Mùi 2027.

(THPL) - Dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2026, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày liên tiếp nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc.

(THPL) - Kể từ ngày 10/9/2026, các doanh nghiệp và cá nhân có hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ đối mặt với những chế tài nghiêm khắc theo Nghị định mới của Chính phủ. Mức phạt tiền tối đa lên tới 150 triệu đồng, đi kèm với đó là nghĩa vụ truy đóng và nộp tiền lãi chậm đóng.

(THPL) - Thủ tướng nêu rõ, không chỉ Nhà nước bỏ tiền ra xây, vận hành, quản lý nhà ở cho thuê mà có thể thuê doanh nghiệp vận hành, quản lý và có thể mua lại các khu nhà ở xã hội để cho thuê ngay lập tức, đáp ứng nhu cầu cấp bách.

(THPL) - Ngày 27/4, nhân kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước(30/4/1975 - 30/4/2026) và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã đến thăm, gặp gỡ, trò chuyện với anh chị em công nhân, người lao động Thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí điện tử Thương hiệu và Pháp luật xin trân trọng giới thiệu toàn văn nội dung bài nói chuyện.

(THPL) - Kết quả khảo sát mới nhất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đa số người lao động mong muốn hoán đổi ngày làm việc để nối dài kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2026, tạo điều kiện nghỉ ngơi và kích cầu du lịch.

(THPL) - Trước những mong muốn của người lao động về việc hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày trong dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2026, đại diện Bộ Nội vụ đã chính thức lên tiếng khẳng định không có chủ trương này.