Thanh Hóa: Hàng loạt giáo viên xin chuyển công tác trước ngày tựu trường
(THPL) – Chỉ còn ít ngày nữa là vào năm học mới, tuy nhiên, 62 giáo viên ở các cấp học thuộc huyện Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa đồng loạt gửi đơn xin chuyển công tác.
Tin liên quan
- Hai cán bộ kiểm lâm tử nạn khi dập lửa trên dãy Tây Côn Lĩnh
Giá vé máy bay đắt kỷ lục: Côn Đảo bị thiệt thòi
Đề xuất mua điện mặt trời dư giá 0 đồng
TP Thanh Hóa - TP Hội An: Sắt son nghĩa tình 63 năm kết nghĩa
Hà Tĩnh: Hội thi nghiệp vụ Phòng cháy, chữa cháy và Cứu hộ cứu nạn tổ liên gia
Nguyện vọng chính đáng
Thông tin từ UBND huyện Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa cho biết, vừa qua UBND huyện nhận được đơn xin chuyển công tác của hàng loạt giáo viên thuộc các cấp trên địa bàn huyện. Cụ thể có đến 62 giáo viên làm đơn xin chuyển công tác, đặc biệt tại trường Tiểu học Trung Lý 1 có đến 12 giáo viên xin chuyển, trong khi đó tổng số giáo viên toàn trường chỉ là 24. Trường Tiểu học Tây Tiến cũng có đến 7 giáo viên, số còn lại rải rác của các trường trên địa bàn huyện.
Điều đáng nói hiện tại số lượng giáo viên trên địa bàn huyện Mường Lát vẫn đang thiếu giáo viên so với chỉ tiêu được giao, bên cạnh đó các giáo viên xin chuyển công tác trước thềm năm học mới sẽ ảnh hưởng đến công tác dạy và học trên địa bàn.
Trước tình hình trên, UBND huyện đã có văn bản gửi lên UBND tỉnh Thanh Hóa và Sở Giáo dục đào tạo để báo cáo. UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp với các ngành chức năng liên quan nghiên cứu để giải quyết nguyện vọng cho các giáo viên. Đồng thời có phương hướng giải quyết để không ảnh hưởng đến việc dạy và học trên địa bàn huyện trước thềm năm học mới.
Trao đổi với PV Thương hiệu và Pháp luật, ông Cao Văn Cường – Chủ tịch UBND huyện Mường Lát cho biết: “Hiện nay huyện vẫn còn thiếu khoảng 50 giáo viên so với chỉ tiêu, đối với những giáo viên xin chuyển đều cùng một tâm tư nguyện vọng. Đa số các giáo viên trên đều không phải người địa phương, cũng đã có thâm niên công tác tại huyện trên 3 năm, có giao viên đã có thâm niên đến 19 năm. Với số lượng giáo viên xin chuyển quá lớn nên huyện phải báo cáo lên tỉnh và chờ sự chỉ đạo. Nếu đồng ý cho 62 trường hợp trên cùng chuyển thì trong năm học mới huyện sẽ thiếu giáo viên trầm trọng”.
Giáo viên Hà Văn Nghị, Trường Tiểu học Tây Tiến, cũng nằm trong số 62 trường hợp xin chuyển công tác chia sẻ với PV: “Tôi đã công tác tại đây được 9 năm, hiện tại vợ chồng tôi đã có 1 cháu, vợ tôi chuẩn bị sinh cháu thứ 2. Hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn nên mới làm đơn xin chuyển công tác để tiện chăm sóc gia đình.”
Nói về 7 trường hợp xin chuyển công tác đang giảng dạy tại trường, ông Lê Xuân Viên – Hiệu trưởng trường Tiểu học Tây Tiến cho biết: Hiện tại trường có tổng số 32 giáo viên được chia cho 7 điểm trường. So với chỉ tiêu được giao thì trường vẫn thiếu 3 giáo viên. Trên thực tế thì trường cũng cần thêm giáo viên, hiện tại toàn trường có 390 cháu chia cho 26 lớp. Tại điểm trường khu Trung Tiến 1 chỉ có 1 giáo viên nữ quản lý, trong khi đó cơ sở vật chất tại đây vẫn còn quá thiếu thốn. Con đường đi vào trường quá hiểm trở, đặc biệt vào trời mưa đã có rất nhiều lần các thầy cô đi lại đã gặp phải tai nạn. Bên cạnh đó nơi đây vẫn chưa có điện.
Cần phải có lộ trình
Liên quan đến việc điều chuyển giáo viên công tác trên địa bàn, ông Cao Văn Cường – Chủ tịch huyện Mường Lát cũng đồng cảm với hoàn cảnh của các giáo viên. Đa số họ đều không phải người địa phương, đã cống hiến và công tác cho huyện thời gian dài, huyện cũng luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các giáo viên trong giảng dạy, đời sống cũng như việc điều chuyển công tác.
Thế nhưng việc điều chuyển công tác phải không ảnh hưởng xấu đến nền giáo dục của huyện nhà. Việc điều chuyển phải đi kèm với đó là tuyển dụng thêm được giáo viên khác thay thế. Nếu chuyển 1 cách ồ ạt sẽ khiến số lượng giáo viên thiếu 1 cách trầm trọng, trong khi đó việc tuyển dụng lại phải qua rất nhiều bước. Trong số 62 giáo viên xin chuyển công tác, 1 giáo viên đã tự nguyện rút đơn sau khi ông Cường tuyên truyền, vận động.
Hiện tại huyện vẫn đang chờ sự chỉ đạo và tham mưu của các cấp có được hướng giải quyết tốt nhất sự việc trên.
Quốc Huy
Tin khác
-
Cơ hội hay thách thức cho thị trường BĐS Hà Nội: Giá chung cư tăng 40%
-
Cần đánh giá kỹ lưỡng tác động của quy định tính chi phí vốn vào lợi nhuận nhà đầu tư
-
Hai cán bộ kiểm lâm tử nạn khi dập lửa trên dãy Tây Côn Lĩnh
-
Cuộc thi Hoa hậu Du lịch Việt Nam năm 2024 chính thức khởi động
-
Liệu thuế VAT sẽ tiếp tục giảm 2% trong 6 tháng cuối năm?
-
Phát hiện xác chết trong căn hộ cao cấp: Nạn nhân tử vong 1,5 năm trước
Giá vé máy bay đắt kỷ lục: Côn Đảo bị thiệt thòi
Theo chia sẻ của một số đơn vị kinh doanh cơ sở lưu trú hạng sang, tỷ lệ khách lấp đầy phòng dịp 30/4-1/5 năm nay ở Côn Đảo chỉ chiếm...27/04/2024 10:18:48Quý I/2024 - Nam A Bank ghi nhận lợi nhuận tăng hơn 30%
(THPL) - Ngày 26/04, Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – Mã NAB) đã công bố báo cáo tài chính quý I/2024 với nhiều kết quả tăng trưởng tích cực, lợi...27/04/2024 10:20:10Đề xuất mua điện mặt trời dư giá 0 đồng
Cơ chế điện mặt trời mái nhà tự sản tự tiêu, nếu dư phát lên lưới với giá 0 đồng, được cho là nhằm bảo đảm an ninh, an toàn hệ...27/04/2024 10:11:33Sẵn sàng cho đêm khai mạc Carnaval Hạ Long 2024
(THPL) - Tối ngày 26/4, tại bãi tắm Công viên Đại Dương, đường Võ Nguyễn Giáp, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long đã diễn ra chương trình tổng...27/04/2024 10:13:12
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Nha Khoa Valis - Nơi giữ chữ tín hơn vàng
(THPL) - Trong thế giới ngày nay, việc tìm kiếm một nơi chăm sóc sức khỏe răng miệng đáng tin cậy không chỉ là một sự lựa chọn, mà là một nhu cầu cấp bách. Và giữa những lựa chọn vô số, Nha Khoa Valis không chỉ đứng vững mà còn tỏa sáng với cam kết giữ chữ tín hơn cả vàng đối với mọi khách hàng. - App MBBank: Xác thực khuôn mặt, an tâm chuyển tiền
- Cộng đồng runner ngóng chờ giải chạy VPBank Can Tho Music Night Run 2024
- Vietjet công bố đường bay mới TP. Hồ Chí Minh – Tây An (Trung Quốc)
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận hợp nhất Quý I/2024 tăng trưởng 13%
(THPL) - Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh quý I năm 2024 (trước soát xét), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên ghi nhận mức tăng trưởng khả quan với Lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 617 tỷ đồng, tăng trưởng 13%; Tổng doanh thu hợp nhất đạt 14.066 tỷ đồng, tương đương cùng kỳ năm 2023. - Văn Phú – Invest: Xây chắc nền tảng, hướng tới tương lai
- SHB năm thứ hai liên tiếp được vinh danh Ngân hàng có hoạt động tài trợ...
- Công bố thêm 1 nhà máy đạt trung hòa carbon, Vinamilk tiến nhanh trên hành trình...