Ninh Bình: Hơn 1.000 công nhân nghỉ việc do thưởng Tết không thỏa đáng

Theo báo Giao thông, theo phản ánh của những công nhân, trong dịp Tết Dương lịch năm 2019 vừa qua, công ty không có chế độ thưởng Tết. Đến sáng 4/1/2020, khi công nhân đến làm việc thì được công ty thông báo là trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới chỉ thưởng Tết bằng 1/2 tháng lương cơ bản (lương tháng thứ 13) đối với những công nhân đã làm việc từ 1 năm trở lên, còn đối với những công nhân làm việc dưới 1 năm thì thưởng theo phần trăm.

Không đồng ý với thông báo của công ty, trong sáng 4/1, hơn 1.000 công nhân đã đồng loạt nghỉ việc để yêu cầu phía Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng cho công nhân. Tính đến 10h sáng 6/1, các công nhân vẫn chưa quay trở lại làm việc mà tiếp tục đòi quyền lợi.

Được biết, trong sáng 6/1, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình phối hợp với các đơn vị liên quan xuống làm việc với Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam để đưa ra hướng giải quyết thỏa đáng cho công nhân.

Theo báo Người lao động, ông Trần Kim Long, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, sau gần 3 ngày ngưng việc đòi quyền lợi, hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (đóng tại Cụm Công nghiệp Gia Vân, xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã đồng ý quay trở lại làm việc khi một số yêu cầu được đáp ứng.

Qua tìm hiểu thì Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam được thành lập từ năm 2016 với mức đầu tư ban đầu là 224 tỉ đồng và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 9/2018. Đây là công ty chuyên sản xuất trong lĩnh vực giầy, dép da với 100% vốn nước ngoài và hiện có trên 1.000 công nhân lao động làm việc tại đây.

Phương Linh (tổng hợp)