Meta sẽ cắt giảm thêm 10.000 nhân viên trong năm 2023

Ngày 14/3, CEO, nhà sáng lập Meta là Mark Zuckerberg cho biết công ty sẽ tiến hành nhiều đợt sa thải nhân viên, đồng thời hủy bỏ một số dự án, giảm tỷ lệ tuyển dụng mới. Bên cạnh đó, 5.000 vị trí tuyển dụng mới của Meta cũng bị dừng lại. Một số dự án có mức độ ưu tiên thấp bị giải thể. Cổ phiếu Meta đã tăng 6% sau tin tức này.

Đợt sa thải lần đầu tiên của công ty vào tháng 11/2022, khiến hơn 11.000 việc làm, tương đương 13% lực lượng lao động của công ty bị loại bỏ vào thời điểm đó, sau đợt tuyển dụng tăng gấp đôi số lượng nhân viên tính đến năm 2020.

Việc cắt giảm nhân viên của Meta là một trong những hành động rõ rệt nhất của ngành. Bên cạnh vấn đề lạm phát, công ty cũng đang phải đối mặt với những mối đe dọa đặc biệt đối với hoạt động kinh doanh quảng cáo kỹ thuật số cốt lõi của mình trong khi vẫn tiếp tục đầu tư cho các kế hoạch xây dựng một metaverse tương lai của Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg.

Zuckerberg cho biết, anh có kế hoạch tiếp tục giảm quy mô của nhóm tuyển dụng, vốn đã bị ảnh hưởng nặng nề trong đợt sa thải vào mùa thu. Việc tái cấu trúc và sa thải nhân viên trong bộ phận công nghệ sẽ được công bố vào cuối tháng 4 và cắt giảm đối với các nhóm kinh doanh sẽ diễn ra vào tháng 5.

"Đây là một quyết định khó khăn nhưng không có cách nào để tránh. Tôi hy vọng những sự thay đổi sẽ đến ngay trong năm nay, để chúng ta có thể sớm vượt qua giai đoạn bất ổn và tập trung vào những công việc quan trọng phía trước", tỷ phú Zuckerberg chia sẻ.

Zuckerberg cũng nêu rõ việc cắt giảm nhân sự này nhằm xây dựng bộ máy công ty tinh gọn, chuyên môn hơn và nâng cao hiệu quả hoạt động, tiến tới tầm nhìn dài hạn của công ty.

Động thái mới của Meta nối dài làn sóng sa thải chưa có dấu hiệu dừng lại trong lĩnh vực công nghệ. Mở đầu 2023, Microsoft và Google lần lượt thông báo cắt giảm 10.000 và 12.000 nhân viên trên toàn cầu. Amazon giảm 18.000 lao động còn IBM cho gần 4.000 người thôi việc.

Thu Trang (t/h)