IUH đưa vào hoạt động Phòng thí nghiệm Tự động hóa Siemens, tăng kết nối đào tạo với doanh nghiệp

Phòng thí nghiệm được đầu tư đồng bộ các thiết bị tự động hóa hiện đại của Siemens như PLC S7-1500, PLC S7-1200, ET200, biến tần, servo, HMI cùng các chuẩn truyền thông công nghiệp phổ biến. Đây đều là những công nghệ đang được ứng dụng rộng rãi trong các nhà máy và dây chuyền sản xuất hiện đại.

Bên cạnh hệ thống thiết bị, Siemens Việt Nam còn tài trợ 300 giấy phép phần mềm TIA Portal bản quyền. Việc kết hợp giữa phần cứng và phần mềm giúp sinh viên có thể lập trình, mô phỏng, cấu hình và kiểm thử hệ thống trên cùng một nền tảng, qua đó tiếp cận quy trình làm việc tương tự môi trường sản xuất thực tế.

Theo PGS.TS Đàm Sao Mai, Phó Hiệu trưởng Trường đại học Công nghiệp TP.HCM, hợp tác giữa trường đại học và doanh nghiệp không chỉ dừng ở việc tài trợ thiết bị mà hướng tới mục tiêu quan trọng hơn là đưa công nghệ mới vào giảng dạy. Điều này giúp sinh viên nâng cao kỹ năng thực hành, khả năng thích ứng với môi trường làm việc và tăng lợi thế cạnh tranh sau khi tốt nghiệp.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và sản xuất thông minh phát triển mạnh, nhu cầu về nguồn nhân lực vừa có nền tảng lý thuyết, vừa thành thạo công nghệ ngày càng lớn. Vì vậy, các phòng thí nghiệm được xây dựng theo tiêu chuẩn doanh nghiệp đang trở thành một mắt xích quan trọng trong đổi mới đào tạo kỹ thuật.

Ông Trần Vinh Thanh, Giám đốc Phát triển kinh doanh Công ty Siemens Việt Nam, cho biết doanh nghiệp luôn xác định đầu tư cho giáo dục là một trong những ưu tiên chiến lược. Theo ông, công nghệ chỉ phát huy hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ nhân lực có trình độ, do đó việc đồng hành cùng các cơ sở đào tạo cũng là cách Siemens góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp.

Là đối tác công nghệ của dự án, Công ty ESTEC đảm nhiệm việc tích hợp hệ thống thiết bị và xây dựng các mô hình thực hành phục vụ đào tạo. Các mô hình này giúp sinh viên tiếp cận trực quan với quy trình lập trình PLC, điều khiển HMI, biến tần và điều khiển chuyển động, đồng thời tạo điều kiện để giảng viên cập nhật các công nghệ mới vào chương trình đào tạo.

Nhiều năm qua, Trường đại học Công nghiệp TP.HCM kiên trì theo đuổi mô hình đào tạo gắn với doanh nghiệp thông qua việc xây dựng chương trình đào tạo, đầu tư cơ sở thực hành và mở rộng hợp tác với các tập đoàn công nghệ. Mục tiêu là giúp sinh viên khi tốt nghiệp có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế.

Sự ra đời của Phòng thí nghiệm Tự động hóa Siemens không chỉ mở rộng điều kiện thực hành cho sinh viên các ngành kỹ thuật mà còn góp phần hiện thực hóa mô hình đào tạo lấy thực tiễn làm trung tâm, trong đó nhà trường và doanh nghiệp cùng tham gia chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của nền công nghiệp trong kỷ nguyên số.

PV