Giữ quy định lao động nữ nuôi con nhỏ được nghỉ 60 phút mỗi ngày
(THPL) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) lần 2 và tiếp tục lấy ý kiến để hoàn thiện đến hết 21/6, trong đó, quy định lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày vẫn được giữ nguyên.
Tin liên quan
- Khám phá bí mật thành công của làng nghề làm hương thôn Cao
Núi lửa phun trào, Indonesia báo động cao nhất, cảnh báo sóng thần
Đồn Biên phòng Cát Bà với mô hình Dân vận khéo
Nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của Đồn Biên phòng Cửa khẩu quốc tế Lào Cai
Liên bang Nga đưa ra quyết định hủy bỏ lệnh tạm cấm xuất khẩu xăng dầu
Từ ngày 21/4 đến 21/6, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến chuyên gia và người dân về dự thảo lần hai Bộ luật lao động sửa đổi. Theo dự thảo mới, quy định lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc, hưởng đủ tiền lương, được giữ nguyên.
Trong dự thảo lần đầu công bố cuối năm 2016, đề xuất bỏ quy định này vấp phải sự phản đối của người lao động. Nhiều bà mẹ trẻ mong muốn được nghỉ 60 phút mỗi ngày để vắt sữa, cho con bú.
Thứ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Đào Hồng Lan đánh giá đây là quy định nhân văn, phù hợp bởi "60 phút thực sự rất quý báu với phụ nữ nuôi con nhỏ".
Với kinh nghiệm của người mẹ có hai con, bà Lan cho biết chị em có thể tranh thủ 60 phút về buổi trưa cho con bú hoặc về sớm chăm sóc con vào buổi chiều. Quy định này còn liên quan đến quyền bú sữa mẹ của trẻ em.
Để bảo vệ phụ nữ nuôi con nhỏ, dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi quy định người sử dụng lao động phải điều chỉnh công việc đối với người lao động mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu công việc đang làm gây nguy hiểm tới sức khỏe của họ và cần có các biện pháp để bảo vệ sức khỏe cho họ trong một thời hạn nhất định.
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Nếu người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với người lao động thuộc diện trên, bên sử dụng lao động có nghĩa vụ chứng minh rằng hành động của người sử dụng lao động không liên quan tới việc người lao động mang thai, nghỉ thai sản hoặc đang nuôi con nhỏ.
Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền chứng nhận nếu tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
Hạ Lan
Tin khác
-
Thép cán nóng HRC ồ ạt đổ vào Việt Nam, gấp 1,5 lần lượng sản xuất nội địa
-
Thanh Hóa: Nhiều doanh nghiệp sản xuất phân bón bị xử phạt
-
Giá vàng và ngoại tệ ngày 18/5: Vàng thế giới tăng mạnh, giá trong nước đi ngang
-
Ngân hàng Nhà nước: Thanh tra hoạt động kinh doanh vàng từ năm 2020 đến nay
-
Dự báo thời tiết ngày và đêm 18/5: Mưa rào trên cả nước từ chiều tối, nhiều nơi có dông lốc
-
Quảng Ninh: Thu giữ gần 3.500 sản phẩm thực phẩm, mỹ phẩm nhập lậu
TP.HCM: Thu hồi, tiêu huỷ mỹ phẩm kém chất lượng của thương hiệu Amorepacific Việt Nam
(THPL) - Ngày 17/5, Thanh tra Sở Y tế TP.HCM đã có thông tin về việc xử phạt, buộc thu hồi và tiêu huỷ lô mỹ phẩm do Công ty TNHH Amorepacific Việt...18/05/2024 09:10:18Xuất hiện công nghệ thanh toán chạm trên xe buýt tại Việt Nam
(THPL) - Ngày 17/5, OneFin cùng với Mastercard chính thức công bố sự kiện ra mắt hệ thống thanh toán EMV Open-loop trên xe buýt tại Việt Nam. Đây là...18/05/2024 08:54:42Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2024
(THPL) - Sau khi tham vấn ý kiến của các bộ, ngành và địa phương, Bộ LĐTB&XH đề xuất Chính phủ ban hành nghị định điều chỉnh tăng lương...18/05/2024 09:11:31Người lao động chia sẻ “trạm tiếp năng lượng” giúp đảm bảo chất lượng công việc mỗi ngày
(THPL) - Làm thế nào để duy trì năng lượng và sự tập trung trong công việc suốt ngày dài là điều nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Theo...18/05/2024 09:04:05
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Người lao động chia sẻ “trạm tiếp năng lượng” giúp đảm bảo chất lượng công việc mỗi ngày
(THPL) - Làm thế nào để duy trì năng lượng và sự tập trung trong công việc suốt ngày dài là điều nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Theo đó, nhiều người lao động đã chia sẻ bí quyết bổ sung năng lượng và duy trì tỉnh táo của riêng mình. - Dự báo giá xăng giảm tiếp vào kỳ điều chỉnh ngày mai 16/5
- Đến xứ Thanh kỳ nghỉ lễ vừa rồi, bạn đã kịp trải nghiệm điểm...
- Nha Khoa Valis - Nơi giữ chữ tín hơn vàng
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận hợp nhất Quý I/2024 tăng trưởng 13%
(THPL) - Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh quý I năm 2024 (trước soát xét), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên ghi nhận mức tăng trưởng khả quan với Lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 617 tỷ đồng, tăng trưởng 13%; Tổng doanh thu hợp nhất đạt 14.066 tỷ đồng, tương đương cùng kỳ năm 2023. - Văn Phú – Invest: Xây chắc nền tảng, hướng tới tương lai
- SHB năm thứ hai liên tiếp được vinh danh Ngân hàng có hoạt động tài trợ...
- Công bố thêm 1 nhà máy đạt trung hòa carbon, Vinamilk tiến nhanh trên hành trình...