Đồng Nai: Kinh nghiệm thành lập tổ chức Đảng và đoàn thể trong DN ở Nhơn Trạch
(THPL) - Chiều 19/10, Huyện ủy Nhơn Trạch, Ban chỉ đạo 07 Tỉnh ủy Đồng Nai đã tổ chức trao đổi kinh nghiệm về công tác thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể và công tác kết nạp đảng viên mới trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
Tin liên quan
Trong công tác tuyên truyền, vận động phải đặc biệt quan tâm đến việc phân tích làm rõ những việc được, việc tốt khi có tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp luôn gắn liền với các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; về tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên.
![](http://media.thuonghieuvaphapluat.vn/Images/2017/10/20/dong-nai-kinh-nghiem-thanh-lap-to-chuc-dang-va-doan-the-trong-dn-o-nhon-trach-1.jpg?v1)
Tại hội nghị, một số ý kiến của các đại biểu cho rằng quá trình tiếp cận, chuẩn bị và thành lập được một tổ chức Đảng trong doanh nghiệp là khá dài, nơi nào nhanh nhất cũng hết 4-5 tháng; có nơi kéo dài hơn 2 năm. Đặc biệt, khi tiếp xúc với chủ doanh nghiệp, chủ yếu là thông qua phiên dịch, nên nội dung trao đổi giữa hai bên phải hết sức ngắn gọn, súc tích, có sự chuẩn bị trước thật chu đáo.
Sau khi thành lập được tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, huyện cử người hướng dẫn chi bộ hoạt động để doanh nghiệp thấy rằng, việc thành lập chi bộ chỉ nhằm mục đích giúp doanh nghiệp tốt hơn; người lao động có ý thức, trách nhiệm hơn trong công việc. Bên cạnh đó, để thành lập được tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, còn phải quan tâm công tác đối ngoại, có mối quan hệ tốt với người quản lý doanh nghiệp; tích cực, kiên trì tiếp xúc, trao đổi để người quản lý doanh nghiệp hiểu vai trò, vị trí, ý nghĩa của thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.
Theo tìm hiểu của chúng tôi, toàn tỉnh Đồng Nai đã có hơn 74 ngàn đảng viên, nhưng số đảng viên trong doanh nghiệp chiếm chưa đến 4%. Trong số hơn 28 ngàn doanh nghiệp ngoài Nhà nước cũng chỉ mới có hơn 130 tổ chức Đảng. Do vậy, việc thành lập tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội chính là chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong doanh nghiệp, chính là giúp doanh nghiệp thực thi một cách đúng đắn Luật Lao động. Qua đó, bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người sử dụng lao động và người lao động. Một khi đời sống người lao động được chăm lo đúng mực, quyền và lợi ích chính đáng được bảo đảm, họ sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, năng suất, hiệu quả lao động qua đó được nâng cao. Và người hưởng lợi nhiều nhất không ai khác ngoài doanh nghiệp.
Giang San
Tin khác
Dự báo thời tiết ngày 26/6: Bắc Bộ có mưa lớn về đêm và sáng sớm
Ra mắt Tổ công tác xúc tiến hợp tác Đà Nẵng - Hoa Kỳ
LPBank dự kiến trình ĐHĐCĐ trả cổ tức 16,8% bằng cổ phiếu
Thanh Hóa: Tiêu hủy nhiều quần áo không rõ nguồn gốc xuất xứ
Heineken tạm dừng hoạt động nhà máy bia tại Quảng Nam
Chính phủ trình đề xuất tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp từ 1/7/2024
Hồ tiêu Việt Nam còn nhiều dư địa xuất khẩu vào thị trường EU
(THPL) - Theo Hiệp hội Hồ tiêu và cây gia vị Việt Nam (VPSA), EU là thị trường tiềm năng cho xuất khẩu hồ tiêu Việt Nam. Tuy nhiên, để tận...25/06/2024 16:31:02Các ngân hàng đồng loạt yêu cầu xác thực dữ liệu sinh trắc học
(THPL) - Thời điểm hiện tại, các ngân hàng đã đồng loạt gửi thông báo cho khách hàng qua email, tin nhắn SMS và thông báo trên ứng dụng di...25/06/2024 15:16:53Sản phẩm giới hạn, vị trí độc tôn - Bộ đôi tiêu chí vàng trong đầu tư bất động sản
(THPL) - Vị trí kiến tạo giá trị còn số lượng giới hạn làm nên đẳng cấp. Đây cũng chính là lý do Vincom Shophouse Diamond Legacy tại TP Vinh...25/06/2024 15:12:23Khởi công Dự án Khu công nghiệp VSIP Hà Tĩnh
(THPL) - Sáng 25/6/2024, tại xã Việt Tiến, huyện Thạch Hà, UBND tỉnh Hà Tĩnh phối hợp với Công ty Cổ phần Phát triển Đô thị và Khu công...25/06/2024 15:09:17
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
LPBank dự kiến trình ĐHĐCĐ trả cổ tức 16,8% bằng cổ phiếu
(THPL) - HĐQT Ngân hàng LPBank vừa thông qua việc tạm dừng thực hiện các thủ tục triển khai phương án chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn điều lệ năm 2024, đồng thời xem xét trình Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 16,8%. - Người bạn đồng hành cùng người lao động bứt phá năng lượng, trở...
- 24h trải nghiệm bất tận tại “Hong Kong thu nhỏ” phía Đông Thủ đô
- Meey Group ký kết cung cấp ứng dụng tra cứu thông tin quy hoạch cho KBA
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
MB nằm trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á
(THPL) - Ngày 18/6/2024, Tạp chí Fortune (Mỹ) chính thức công bố MB là một trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á. Fortune 500 là một trong những bảng xếp hạng uy tín hàng đầu thế giới, bảng xếp hạng (BXH) FORTUNE Southeast Asia 500 cũng là BXH đầu tiên dành riêng cho khu vực Đông Nam Á của FORTUNE. - Thương hiệu thể thao Kamito chính thức tài trợ giải Bóng rổ chuyên nghiệp...
- Tập đoàn Bảo Việt: Vươn tầm khu vực, lần đầu tiên được xếp hạng...
- Hệ sinh thái “Net Zero” đã vượt ra ngoài những trang trại xanh của Vinamilk