BV Ung bướu TP. HCM: Phục vụ người bệnh một cách tận tâm, nhanh chóng và an toàn nhất trong trạng thái bình thường mới
(THPL) - Sau thời gian tạm chuyển đổi công năng trở thành Trung tâm hồi sức Covid-19 với quy mô 1.000 giường. Nay BV Ung bướu TP. HCM 2 cơ sở tiếp tục quay trở lại chức năng nhiệm vụ của mình. Đặc biệt là cơ sở 2 BV Ung bướu TP. HCM, với mục tiêu sớm trở thành cơ sở y tế chuyên sâu khu vực phía Nam và khu vực Đông Nam Á. Tập thể lãnh đạo và y bác sỹ của BV đang nỗ lực từng ngày để đạt được mục tiêu này. Cùng với đó, để thích ứng với tình hình mới, BV Ung bướu TP. HCM luôn cố gắng đảm bảo công tác chuyên môn; đồng thời, thực hiện các biện pháp phòng chống dịch nhằm đảm bảo an toàn cho người bệnh, thân nhân và nhân viên y tế.
Tin liên quan
Giáo viên ngoài công lập gặp khó khăn do COVID-19 được hỗ trợ 3,7 triệu đồng
Học sinh TP.HCM sẽ tựu trường từ ngày 22/8
2 Phó Thủ tướng kết luận về học phí phổ thông và sách giáo khoa
Bệnh cúm A gia tăng, Bộ Y tế khuyến cáo người dân chủ động phòng chống
Đại học Hoa Sen giành quán quân “The Professional Financial Analyst”
» Bộ Y tế yêu cầu tăng cường phòng chống dịch trong dịp Tết Nguyên đán
» T&T Group và SHB tặng thiết bị, vật tư y tế trị giá 42 tỷ đồng giúp 8 tỉnh chống dịch
» Bắc Kạn: Tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19
Khi tạm chuyển đổi công năng để điều trị cho bệnh nhân Covid - 19, điểm thuận lợi nhất của BV chính là hạ tầng sẵn có của một bệnh viện có cấu trúc hạ tầng hiện đại có thể hỗ trợ hô hấp một lúc có thể lên đến 1.000 bệnh nhân (bao gồm thở oxy, thở máy không xâm lấn HFNC, thở máy xâm lấn). Cụ thể, tất cả giường bệnh đều có hệ thống oxy trung tâm và hút trung tâm, trong đó, có 100 giường săn sóc đặc biệt có hệ thống khí nén trung tâm bên cạnh oxy và hút trung tâm – một yêu cầu hạ tầng không thể thiếu để triển khai thở máy cho những bệnh nhân nguy kịch.
Khi trở về trạng thái bình thường mới, BV Ung bướu TP. HCM với phương châm để phục vụ người bệnh một cách tận tâm, nhanh chóng và an toàn nhất. BV Ung bướu đã bố trí, sắp xếp quy trình tiếp nhận và khám chữa bệnh trong tình hình mới: đảm bảo giãn cách; nghiêm túc thực hiện nguyên tắc 5K; tuân thủ các quy trình phân luồng của bệnh viện.

Trong thời gian tới, bệnh viện Ung bướu cơ sở 2 sẽ tập trung xây dựng uy tín, thương hiệu, đẩy mạnh triển khai các kỹ thuật mới, ứng dụng y tế thông minh, đổi mới hoạt động đăng ký khám chữa bệnh theo hướng phục vụ tốt cho bệnh nhân nhằm góp phần giảm tải tình trạng người dân ra nước ngoài khám chữa bệnh. Bệnh viện cần tập trung xây dựng kho thuốc điện tử, hồ sơ điện tử, bệnh án điện tử và đẩy mạnh chương trình không dùng tiền mặt để giảm thời gian chờ đợi, tăng sự hài lòng của bệnh nhân. Hướng đến mục tiêu để Bệnh viện Ung bướu cơ sở 2 sớm trở thành cơ sở y tế chuyên sâu khu vực phía Nam và khu vực Đông Nam Á.
TS.BS. Phạm Xuân Dũng – Giám đốc Bệnh viện Ung bướu khẳng định BGĐ BV Ung bướu đã sẵn sàng triển khai cả về nhân sự, các quy trình chuyên môn và cả quy trình chuyển nguồn bệnh nhân đang điều trị trong ngày tại cơ sở cũ hiện hữu (vốn đang quá tải) sang khu điều trị ban ngày mới của Bệnh viện Ung Bướu cơ sở 2 khi các hạng mục của công trình được bàn giao cho bệnh viện trong 2 tuần tới theo như cam kết của Ban Quản lý dự án.

Theo kế hoạch của BGĐ BV Ung bướu, trong tháng 5/2021, BV Ung bướu cơ sở 1 sẽ bắt đầu đưa người bệnh ngoại trú của khối nội về BV Ung bướu cơ sở 2 để điều trị và hóa trị trong ngày. Người bệnh đến từ các tỉnh và thành phố Thủ Đức (chiếm khoảng 80% bệnh nhân điều trị ban ngày của BV Ung bướu cơ sở 1) sẽ được giới thiệu và hướng dẫn về cơ sở 2 điều trị, còn cơ sở 1 sẽ dành cho các bệnh nhân của các quận, huyện còn lại của TP.HCM.
Về nguồn nhân lực, TS.BS. Phạm Xuân Dũng – Giám đốc Bệnh viện Ung bướu cho biết bệnh viện đã chuẩn bị đủ nguồn nhân lực phục vụ tại BV Ung Bướu TP.HCM cơ sở 2 với 1.350 người, đạt chuẩn nhân lực của bệnh viện hạng 1 (1,35 nhân lực cho 1 giường bệnh nội trú), trong đó: 297 Bác sĩ; 650 điều dưỡng, 40 dược sĩ, 120 kỹ thuật viên và các nhân viên hành chính hỗ trợ. Đa số nhân viên (gần 2/3 trong tổng số 1.350 nhân viên) làm việc ở BV Ung Bướu TP.HCM cơ sở 2 là các nhân viên y tế có thâm niên làm việc nhiều năm tại BV Ung Bướu cơ sở 1, trong đó có nhiều chuyên gia đầu ngành. Bên cạnh đội ngũ nhân viên y tế nhiều kinh nghiệm được điều chuyển từ cơ sở 1, từ năm 2014 đến nay bệnh viện cũng đã tuyển thêm 500 nhân viên mới để làm việc tại cơ sở 2. Đặc biệt, tất cả các bác sĩ tuyển dụng mới đều đã hoặc đang được đào tạo chuyên khoa 1 hoặc thạc sĩ chuyên ngành Ung bướu và các chuyên ngành hỗ trợ khác, sẵn sàng đảm bảo chất lượng khám chữa bệnh chuyên khoa ung bướu.
BV Ung Bướu TP. HCM tin rằng với sự đồng bộ về hạ tầng giao thông, cơ sở vật chất khang trang, thiết bị y tế hiện đại, đồng bộ và đội ngũ nhân viên y tế tận tụy, được đào tạo chất lượng cao, BV Ung Bướu TP.HCM cơ sở 2 khi đưa vào hoạt động toàn bộ sẽ phát huy hiệu quả và đáp ứng được kỳ vọng của người dân Thành phố và khu vực phía Nam về một bệnh viện chuyên khoa Ung bướu chất lượng cao ngang tầm các nước trong khu vực, góp phần quan trọng thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố nhiệm kỳ 2020-2025 về việc xây dựng Thành phố trở thành một Trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực Đông Nam Á.
Ngọc Thạch
Tin khác
Tiếp thị du lịch: Đã đến lúc phải thay đổi
Công ty Hà Kim Ngân: Đổi mới, sáng tạo và đồng hành cùng sự phát triển của ngành thuỷ sản Việt Nam
Tập đoàn Austdoor: Phát triển bền vững bằng các hoạt động tạo giá trị chia sẻ (CSV)
Biến động giá xăng dầu 6 tháng đầu năm 2022
Du đấu Nhật Bản, U20 Việt Nam hướng tới vé World Cup
FUNiX trở thành đối tác chiến lược của Udemy tại Việt Nam
Thị trường ô tô Việt Nam khởi sắc trong 7 tháng đầu năm 2022
(THPL) - Thị trường ô tô Việt Nam đã có những khởi sắc vượt trội khi ghi nhận sức tiêu thụ ô tô ở Việt Nam đã tăng đến 88% so với cùng...12/08/2022 20:59:24In tên hơn 10.000 cán bộ nhân viên lên tòa nhà, VPBank nhận kỷ lục Việt Nam
(THPL) - Ngày 12/8/2022, Tổ chức kỷ lục Việt Nam đã chính thức trao cho VPBank danh hiệu kỷ lục: “Bảng quảng cáo gắn tên cán bộ, nhân viên...12/08/2022 16:30:44Sun Group tiếp tục được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”
(THPL) - Tối 11/8, tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2022, Tập đoàn Sun Group một lần nữa được xướng tên tại hạng mục giải thưởng “Nơi làm...12/08/2022 16:32:18Golf Long Thành năm thứ 2 liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022”
(THPL) - Mới đây, trong đêm vinh danh và trao giải thưởng HR Asia tại Trung tâm Hội nghị Gem Center, Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Golf Long...12/08/2022 16:33:38
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Tập đoàn Austdoor: Phát triển bền vững bằng các hoạt động tạo giá trị chia sẻ (CSV)
(THPL) - Ngày 12/8/2022 tại TP.HCM đã diễn ra Hội thảo "Chiến lược CSR/CSV Doanh nghiệp và các mục tiêu phát triển bền vững", Tập đoàn Austdoor tham dự với vai trò chia sẻ kinh nghiệm của Doanh nghiệp đang tích cực định hướng phát triển bền vững thông qua các hoạt động, chương trình Tạo giá trị chia sẻ (CSV). - Tập đoàn Bảo Việt và VNPT ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện
- “Bí mật” hút khách của bánh trung thu thủ công Vinpearl Luxury Landmark 81
- WinCommerce khai trương siêu thị WinMart đầu tiên tại thành phố Vũng Tàu
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
NovaGroup đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” do Tạp chí HR Asia bình chọn
(THPL) - Ngày 11/08/2022, Tập đoàn NovaGroup vinh dự đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” (Best Companies to Work for in Asia 2022) do Tạp chí HR Asia bình chọn. Trước đó, Novaland – thành viên chủ lực trong hệ sinh thái NovaGroup cũng đã liên tục đạt giải thưởng này trong 3 năm liên tiếp (2019 – 2021). - Nam A Bank - Hai lần liên tiếp nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất...
- Bảo Việt (BVH): Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững 2022
- Tập đoàn Masan được vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp phát triển bền vững...