Bộ Nội vụ đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027
(THPL) - Bộ Nội vụ vừa hoàn tất xây dựng và đề xuất phương án nghỉ tết Âm lịch (Tết Nguyên đán Đinh Mùi) cũng như nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đề xuất này đã được gửi lấy ý kiến rộng rãi từ 13 bộ và cơ quan liên quan để đi đến phương án tối ưu nhất.
Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027
Đối với nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là công chức, viên chức), Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án cụ thể để lựa chọn:
Phương án 1: Nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tục (Phương án đề xuất chọn)
Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày theo quy định pháp luật, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.
Do dịp nghỉ Tết có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày nghỉ Tết theo quy định, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày. Như vậy, thời gian nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Năm, ngày 4/2/2027 dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027 dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Tổng số ngày nghỉ: 7 ngày liên tục (gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 2 ngày nghỉ bù hằng tuần).

Phương án 2: Nghỉ Tết Nguyên đán 10 ngày liên tục (Hoán đổi ngày làm việc)
Nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày theo quy định, bao gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.
Để tạo kỳ nghỉ kéo dài, phương án này đề xuất hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (ngày 12/2/2027) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 27/2/2027). Theo đó, thời gian nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Sáu, ngày 5/2/2027 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết Chủ nhật, ngày 14/2/2027 dương lịch (tức ngày mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Mùi).
Tổng số ngày nghỉ: 10 ngày liên tục (gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức, 2 ngày nghỉ bù hằng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ cuối tuần thông thường).
Mặc dù Phương án 2 mang lại số ngày nghỉ dài hơn (10 ngày), Bộ Nội vụ vẫn chính thức đề xuất lựa chọn Phương án 1. Phương án này cho phép công chức, viên chức nghỉ bắt đầu từ ngày 28 tháng Chạp. Điều này giúp những người làm việc xa quê có nhiều thời gian di chuyển, mua sắm, dọn dẹp nhà cửa và chuẩn bị đón Tết cùng gia đình.
Trong khi đó, nếu chọn Phương án 2, kỳ nghỉ bắt đầu muộn từ ngày 29 tháng Chạp, khiến nhu cầu di chuyển của người dân tập trung cao độ trong thời gian cực ngắn. Sự dồn ứ này có nguy cơ làm gia tăng mạnh áp lực giao thông, vận tải, đặc biệt tại các đô thị lớn và đầu mối giao thông trọng điểm.
Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (gọi tắt là người lao động), Bộ Nội vụ đề xuất người sử dụng lao động tự quyết định phương án phù hợp dựa trên tình hình thực tế:
Các phương án doanh nghiệp được chủ động lựa chọn: Nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi. Nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi. Nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết cho người lao động giống như phương án dành cho khối công chức, viên chức. Đồng thời bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ lương thưởng theo quy định pháp luật, khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Đề xuất phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2027 kéo dài 4 ngày
Bên cạnh Tết Âm lịch, Bộ Nội vụ cũng đưa ra đề xuất về kỳ nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 với thời gian nghỉ liên tục kéo dài để người dân chủ động sắp xếp công việc.
Đối với khối công chức, viên chức: Nghỉ ngày Quốc khánh 2/9/2027 dương lịch và thêm 1 ngày liền kề sau đó là ngày 3/9/2027 dương lịch.
Lịch nghỉ sẽ từ thứ Năm ngày 2/9/2027 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2027 dương lịch. Tổng số ngày nghỉ: 4 ngày liên tục (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh chính thức và 2 ngày nghỉ hằng tuần).
Việc lựa chọn nghỉ thêm ngày liền kề 3/9 giúp tạo thành một kỳ nghỉ liền mạch, thuận tiện cho việc nghỉ ngơi, đi lại và sắp xếp công việc của công chức, viên chức.
Đối với người lao động khối doanh nghiệp: Doanh nghiệp quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày, bao gồm ngày 2/9/2027 dương lịch và chọn thêm 1 ngày là ngày 1/9/2027 hoặc ngày 3/9/2027 dương lịch. Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2027 cho người lao động biết trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Minh Phương
Tin khác
Giá xăng dầu hôm nay 11/11: Giảm xuống mức thấp nhất trong hai tháng
Cao Bằng: Mở rộng không gian kinh tế, thúc đẩy thương mại xuyên biên giới
BIDV - cầu nối tài chính góp phần thúc đẩy hợp tác chiến lược Việt Nam - Nhật Bản
Giá vàng hôm nay 11/11: Vàng nhẫn hạ gần 2 triệu đồng/lượng
Chứng khoán ngày 11/11: VN-Index lấy lại đà tăng, cơ hội mở tỷ trọng với nhóm cổ phiếu tốt
Khẩn trương tháo gỡ vướng mắc cửa khẩu, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp Việt Nam
Dự báo thời tiết hôm nay 11/11: Bắc Bộ rét đậm, Trung Bộ có mưa to
(THPL) - Dự báo thời tiết hôm nay 11/11, các tỉnh miền Bắc tiếp tục rét diện rộng, vùng núi cao có nơi rét đậm với nhiệt độ thấp nhất...11/11/2026 06:54:15VietinBank Premium công bố 3 phân hạng khách hàng ưu tiên mới: Nâng tầm trải nghiệm, kiến tạo giá trị đồng hành toàn diện
(THPL) - Ngày 10/11/2026, tại khách sạn Fairmont Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) tổ chức sự kiện “Từ thành tựu đến di...10/11/2026 21:36:41Cảnh giác thủ đoạn giả danh công ty chứng khoán lợi dụng xác thực VNeID để lừa đảo
(THPL) - Lợi dụng quy định bắt buộc chuẩn hóa và liên kết tài khoản chứng khoán với tài khoản định danh điện tử (VNeID), nhiều đối...10/11/2026 19:00:00Ban hành tiêu chuẩn đánh giá Đề án đưa tiếng anh là ngôn ngữ thứ hai trong trường học
(THPL) - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 94/2026/TT-BGDĐT quy định bộ tiêu chuẩn, tiêu chí và quy trình 3 mức độ đánh giá...10/11/2026 19:28:00