Bệnh viện Phụ sản Hà Nội triển khai huấn luyện an toàn VSLĐ cho nhân viên y tế

Theo đó, khoá huấn luyện chia làm 3 nhóm: nhóm người làm công tác an toàn vệ sinh lao động, nhóm người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, nhóm người lao động.

Tại lớp huấn luyện, các nhân viên được hướng dẫn tìm hiểu về Luật An toàn, vệ sinh lao động, ôn tập lại những kiến thức về an toàn lao động với nội dung như sau:

Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn vệ sinh viên; Đặc điểm lao động, yếu tố tác hại và bệnh nghề nghiệp thường gặp đối với nhân viên y tế;

Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa; Nguyên tắc cấp phát, sử dụng, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân phòng chống bệnh nghề nghiệp; Tình hình tai nạn lao động,…Hướng dẫn phương án thoát nạn khi gặp sự cố (cháy nổ, thang máy, thang cuốn,…)

Qua thời gian đào tạo và đánh giá sau huấn luyện, các học viên cơ bản có được kiến thức chung về an toàn vệ sinh lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành, cải thiện điều kiện làm việc, ngăn chặn tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ và tính mạng cho người lao động tại bệnh viện.

Theo Ths Phan thị Nguyệt Minh – Phó Chủ tịch Hội đồng An toàn Vệ sinh lao động Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội: trong thực tế, nhân viên y tế, dù ở bất kỳ vị trí nào, từ buồng bệnh đến phòng tiêm, phòng mổ cũng như tại phòng xét nghiệm, phòng khám ... đều có thể bị lây nhiễm bệnh. Nhân viên làm ở các bộ phận trực tiếp cấp cứu, hồi sức cấp cứu có tỷ lệ bị tổn thương do vật sắc nhọn cao nhất, trong đó điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên là bị nhiều nhất, vì họ là người trực tiếp chăm sóc bệnh nhân, thực hiện các kỹ thuật tiêm truyền, lấy máu xét nghiệm, thay băng, đỡ đẻ, phụ mổ, xử lý dụng cụ sau phẫu thuật, thủ thuật... Họ có thể bị phơi nhiễm các tác nhân gây bệnh qua đường máu, dịch cơ thể, qua không khí, tiêu hóa. Một số bệnh nhiễm khuẩn nghề nghiệp thường mắc phải là HIV, viêm gan B, viêm gan C, lao, sốt xuất huyết, cúm, tả, lỵ...

Để đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên y tế, hàng năm Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội đã có nhiều biện pháp cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Các chế độ chính sách về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động được thực hiện đầy đủ; chú trọng đến công tác bảo hộ lao động cho nhân viên y tế; tăng cường tập huấn cho đội ngũ nhân viên y tế về an toàn trong chăm sóc toàn diện, về kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện. Thực hiện đúng các quy định về sử dụng các phương tiện, thiết bị: Xquang, nồi hơi, bình áp xuất; xây dựng quy trình vận hành các phương tiện thiết bị về chẩn đoán và điều trị; thực hiện đúng các quy định của Bộ Y tế, Sở Y tế Hà Nội về dự phòng và điều trị phơi nhiễm... đã góp phần cải thiện, nâng cao sức khỏe cho người lao động.

Thực hiện tốt công tác vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp chính là giảm thiểu những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe cho nhân viên y tế, tăng năng suất lao động và tăng chất lượng chăm sóc người bệnh.

Hằng năm, cùng với công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, Bệnh viện đều tiến hành triển khai quan trắc môi trường lao động nơi làm việc nhằm kiểm soát điều kiện lao động, phát hiện các yếu tố có hại kịp thời, áp dụng các giải pháp cải thiện đạt tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.

Văn Nam