Từ nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp đến đặt hàng đào tạo

Diễn đàn do Bộ GDĐT chủ trì, dự kiến có khoảng 250 đại biểu, trong đó khoảng 130 đại biểu đến từ gần 100 trường đại học, cao đẳng và 120 đại biểu đến từ 55 doanh nghiệp, cùng đại diện các đơn vị thuộc Bộ GDĐT và các cơ quan, tổ chức liên quan.

Các cơ sở đào tạo tham dự đến từ nhiều vùng, miền; các doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, công nghệ giáo dục, nhân sự, tài chính - ngân hàng, sản xuất, logistics… Qua đó, Diễn đàn tạo không gian để các cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động trao đổi trực tiếp về nhu cầu nhân lực, yêu cầu đào tạo và khả năng hợp tác.

Diễn đàn hướng tới thúc đẩy kết nối giữa nhà trường - doanh nghiệp - cơ quan quản lý trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ mới nổi; trong đó tăng cường kết nối nhu cầu sử dụng nhân lực của doanh nghiệp với hoạt động đào tạo của các cơ sở giáo dục. Đồng thời, Diễn đàn chia sẻ các mô hình, kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất cơ chế, chính sách để thúc đẩy hợp tác, đặt hàng đào tạo ngày càng thực chất, hiệu quả.

Một trong những trọng tâm của Diễn đàn là thúc đẩy kết nối giữa nhu cầu sử dụng nhân lực của doanh nghiệp với hoạt động đào tạo của các nhà trường, hướng tới các hình thức hợp tác, đặt hàng đào tạo phù hợp với yêu cầu phát triển của các ngành công nghệ mới nổi.

Theo đó, doanh nghiệp không chỉ là đơn vị tiếp nhận lao động sau đào tạo mà có thể tham gia từ khâu xác định nhu cầu nhân lực, đặt hàng, góp ý xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, hướng dẫn thực hành, thực tập đến nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và chuyển giao công nghệ. Nhà trường tăng cường gắn chương trình và quá trình đào tạo với yêu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và thị trường lao động.

Các tham luận chuẩn bị cho Diễn đàn đề cập nhiều mô hình hợp tác đang được triển khai trong thực tiễn như “Xoắn ốc ba trụ cột” (Triple Helix), mô hình “5 cùng”, “đồng sáng tạo giá trị”, đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp, Co-op, tài trợ phòng Lab…

Trong mối liên kết này, cơ quan quản lý nhà nước giữ vai trò kiến tạo môi trường, hoàn thiện cơ chế, chính sách; nhà trường tổ chức đào tạo, nghiên cứu và phát triển tri thức; doanh nghiệp xác định nhu cầu, tham gia quá trình đào tạo và tiếp nhận nguồn nhân lực. Qua đó, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu sử dụng lao động.

Một điểm nhấn của Diễn đàn là Lễ ký kết hợp tác và chương trình kết nối bàn tròn giữa trường đại học và doanh nghiệp (University to Business - U2B). Dự kiến có 15 thỏa thuận hợp tác được ký kết trực tiếp tại Diễn đàn, tạo tiền đề đưa các nhu cầu và nội dung được trao đổi thành những chương trình hợp tác cụ thể giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Tại chương trình U2B, các trường và doanh nghiệp sẽ trao đổi trực tiếp về nhu cầu sử dụng nhân lực, khả năng đặt hàng và đáp ứng đặt hàng đào tạo, cũng như các nội dung về thực tập, tuyển dụng, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và những lĩnh vực có khả năng hợp tác. Sau chương trình kết nối, Ban tổ chức dự kiến công bố kết quả và kế hoạch hợp tác giữa các bên.

Ngoài ra, các đại biểu dự kiến tham quan mô hình doanh nghiệp tại Tổ hợp trung tâm công nghệ, đổi mới sáng tạo và dữ liệu Galaxy Innovation GiHub (thuộc Tập đoàn Sovico – Vietjet), qua đó tìm hiểu thực tế môi trường hoạt động, đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp.

Thông qua các hoạt động trao đổi, ký kết và kết nối trực tiếp, Diễn đàn hướng tới tăng cường kết nối giữa nhu cầu sử dụng nhân lực của doanh nghiệp với năng lực đào tạo của các nhà trường, thúc đẩy các hình thức hợp tác, đặt hàng đào tạo phù hợp; đồng thời cung cấp thêm thông tin thực tiễn cho cơ quan quản lý trong quá trình hoàn thiện cơ chế, chính sách về hợp tác nhà trường - doanh nghiệp, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ mới nổi.

Minh Sáng