SotaTek và hệ sinh thái Sota Holdings: Kết nối công nghệ, dẫn đầu đổi mới

Trong bối cảnh Việt Nam đang tăng tốc chuyển đổi số theo định hướng của Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024, các doanh nghiệp công nghệ đang được kỳ vọng đóng vai trò nòng cốt trong hành trình này. Sota Holdings, với hệ sinh thái công nghệ đa ngành bao gồm các thương hiệu như SotaTek, SotaLabs, SotaZK hay SotaHR, là một trong những đơn vị tích cực hiện thực hóa mục tiêu đó, thông qua việc phát triển nhiều sản phẩm và giải pháp đa dạng. 

Với định vị là tập đoàn tư vấn và phát triển công nghệ toàn cầu, Sota Holdings hiện quy tụ 11 công ty thành viên, hoạt động trên nhiều lĩnh vực từ phần mềm, blockchain, AI, IoT, đến R&D, nhân sự và giáo dục công nghệ. Các đơn vị này vận hành độc lập nhưng kết nối chặt chẽ, tạo nên một mạng lưới liên thông tri thức và nguồn lực. Tiêu biểu trong hệ sinh thái là SotaTek, doanh nghiệp công nghệ có mặt tại sáu quốc gia gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Singapore, Australia và Việt Nam, với hơn 1.300 nhân sự. Bên cạnh các dịch vụ phát triển phần mềm, blockchain, AI, ERP, IoT và đám mây, SotaTek còn tích cực triển khai các nghiên cứu ứng dụng. Một ví dụ là công cụ BASAO Evaluation, giúp rút ngắn 90% thời gian định giá bất động sản nhờ tích hợp AI. Doanh nghiệp này cũng được đánh giá 5 sao trên các nền tảng như Clutch, G2, GoodFirms.

SotaTek – đơn vị công nghệ tiên phong trong hệ sinh thái Sota Holdings

Đóng vai trò đổi mới và thử nghiệm, SotaLabs được thành lập như trung tâm nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, với các sản phẩm đã ra mắt như ChatWow, ShotX, Topspot AI, RaidenX và NoteX. Trong đó, NoteX đạt độ chính xác 99,2% khi chuyển giọng nói thành văn bản và thu hút hơn 1.000 người dùng sau một tháng; còn RaidenX giúp cải thiện tốc độ hiển thị dữ liệu giao dịch trên blockchain Sui nhanh hơn 10 giây so với nhiều nền tảng cùng loại.

Hệ sinh thái công nghệ đa ngành của Sota Holdings

Cũng trong nỗ lực tiên phong công nghệ, Sota Holdings mở rộng sang mảng xác thực phi tập trung với SotaZK, nhằm đón đầu xu hướng bảo mật và Web3. Song song đó, chiến lược phát triển nguồn nhân lực được hiện thực hóa qua hai đơn vị: SotaTek Education và SotaHR. Trong đó, SotaTek Education không chỉ đào tạo lập trình thực chiến, mà còn là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam hợp tác cùng YBM Hàn Quốc để cung cấp chứng chỉ quốc tế COS Pro. Còn SotaHR cung cấp giải pháp tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài cho cả nội bộ tập đoàn lẫn doanh nghiệp đối tác trong ngành CNTT.

SotaTek Education – đơn vị đầu tiên tại Việt Nam hợp tác với YBM (Hàn Quốc) triển khai chứng chỉ lập trình quốc tế COS Pro

Ngoài ra, hệ sinh thái còn bao gồm những thành viên đáng chú ý khác như SotaICG và DopikAI – hai đơn vị Ứng dụng AI trong dầu khí, sản xuất và dịch vụ khách hàng; BEESOTA6G Alliance chuyên nghiên cứu viễn thông 6G; SotaNext và ITSJ-G với các sản phẩm blockchain và phần mềm doanh nghiệp; Sota Solutions cung cấp hệ thống ERP và CRM giúp tối ưu hoá vận hành.

Sota Holdings theo đuổi mô hình hệ sinh thái mở, nơi các công ty thành viên vừa có thế mạnh riêng, vừa cộng hưởng để tăng tốc sáng tạo. “Sự liên kết giữa các đơn vị giúp chúng tôi chia sẻ tri thức, nhân sự và nguồn lực, nhằm đáp ứng linh hoạt các xu hướng công nghệ mới,” anh Lưu Chung Tuyến, Co-founder & Group CEO SotaTek chia sẻ.

Trên hành trình phát triển, Sota Holdings đặt trọng tâm vào nghiên cứu công nghệ mới, mở rộng thị trường quốc tế, xây dựng đội ngũ nhân sự tinh nhuệ, đồng thời duy trì văn hóa doanh nghiệp linh hoạt, sẵn sàng đổi mới. Đó chính là nền tảng giúp hệ sinh thái này bền vững trong hiện tại và hướng đến tương lai công nghệ mở rộng trên quy mô toàn cầu.