Quy định mới về thẩm quyền tuyển dụng giáo viên công lập

Theo quy định, giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo là người có thẩm quyền tuyển dụng, tiếp nhận giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Phạm vi này bao gồm các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt (trừ trường dự bị đại học) và trường trung học nghề công lập.

Bên cạnh thẩm quyền tuyển dụng, giám đốc Sở GD&ĐT còn được giao quyền quản lý nhân sự như điều động, thuyên chuyển, biệt phái, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với đội ngũ nhà giáo và nhân viên thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm phù hợp với nhu cầu thực tiễn của từng địa phương.

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 01/2026/TT-BGDĐT quy định về thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Theo Thông tư, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt (trừ trường dự bị đại học) và trường trung học nghề công lập được thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 248/2025/QH15 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội nhằm tạo đột phá phát triển giáo dục và đào tạo.

Cụ thể, điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết số 248/2025/QH15 giao giám đốc sở giáo dục và đào tạo thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường chuyên biệt và trường trung học nghề công lập trên địa bàn tỉnh.

Thông tư số 01/2026/TT-BGDĐT cũng quy định hiệu trưởng trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị T78, Trường Hữu nghị 80 và Trường Phổ thông vùng cao Việt Bắc có thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo thuộc phạm vi quản lý.

Người đứng đầu các trường của cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị; trường chính trị của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; trung tâm chính trị của xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo thuộc phạm vi quản lý.

Bên cạnh đó, giám đốc sở giáo dục và đào tạo có thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo trong các cơ sở giáo dục khác (trừ các cơ sở giáo dục quy định tại Điều 3 Thông tư này) thuộc phạm vi quản lý của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Đối với các trường hợp đề án, kế hoạch tổ chức tuyển dụng nhà giáo đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 1-1-2026, Thông tư cho phép tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã được phê duyệt đến hết ngày 31-12-2026. Sau thời điểm này, nếu chưa hoàn thành, việc tuyển dụng sẽ thực hiện theo quy định mới tại Thông tư.

Thông tư số 01/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 20-1-2026, là căn cứ để cơ quan quản lý giáo dục và các cơ sở giáo dục triển khai thẩm quyền tuyển dụng, bảo đảm thực hiện hiệu quả Luật Nhà giáo.

PV