Những doanh nghiệp đầu tiên tại TPHCM “hé lộ” khoản thưởng Tết Nguyên đán

Thông tin tới Báo Vietnamnet, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony (huyện Bình Chánh), cho biết dù chưa chốt cụ thể, công ty cam kết mức thưởng thấp nhất là một tháng lương. Những nhân viên xuất sắc hoặc có thâm niên có thể nhận từ 2-3 tháng lương.

“Công ty đã có đơn hàng đến hết quý I/2025 và dự kiến doanh thu năm 2024 tăng 1,5 lần so với năm trước. Tuy nhiên, do biên lợi nhuận mỏng, mức thưởng sẽ được cân đối, và chúng tôi khó có thể tặng vàng cho công nhân như năm ngoái,” ông Quang Anh chia sẻ.

Hiện, thu nhập trung bình của công nhân tại Dony dao động từ 15-18 triệu đồng/tháng. Vị giám đốc cho biết sẽ tổ chức họp trong vài ngày tới để chốt phương án cụ thể, đảm bảo mang đến một cái Tết ấm no cho người lao động.

Tại Công ty TNHH Sambu Vina Sports (huyện Hóc Môn), bà Trần Thị Gái, Trưởng phòng Nhân sự, cho biết công ty cam kết thưởng Tết nguyên đán bằng một tháng lương cơ bản, theo đúng thỏa ước lao động tập thể đã ký.

Ông Vũ Đăng Linh, Giám đốc Tài chính Công ty CP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG), thông báo mức thưởng Tết 2025 dự kiến bình quân 28 triệu đồng/người, tăng gấp 2,5 lần so với mức hơn 10 triệu đồng của năm 2024.

Với hơn 60.000 nhân viên, tổng ngân sách thưởng Tết của công ty này lên tới gần 1.700 tỷ đồng. Đại diện MWG chia sẻ, mức thưởng tăng mạnh nhờ kết quả kinh doanh khả quan và nhằm nâng cao đời sống người lao động.

Phát biểu trên báo Dân trí, ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng phòng Lao động Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Sở LĐTBXH TPHCM), hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn đã xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết. Nhiều đơn vị cũng phối hợp với chính quyền và đoàn thể tổ chức tặng quà, hỗ trợ xe đưa người lao động về quê đón Tết.

Sở LĐTBXH TPHCM sẽ phối hợp với các ban ngành giám sát chặt chẽ tình hình trả lương, thưởng, đặc biệt tại những doanh nghiệp có khó khăn tài chính hoặc nguy cơ tranh chấp lao động. Hai đoàn khảo sát sẽ được tổ chức tại 20 doanh nghiệp để nắm bắt tình hình trả lương năm 2024 và kế hoạch thưởng Tết 2025, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Những nỗ lực từ cả doanh nghiệp lẫn chính quyền địa phương không chỉ giúp người lao động yên tâm đón Tết mà còn củng cố mối quan hệ lao động trong bối cảnh kinh tế đầy thách thức.

Tiến Minh (Tổng hợp)