Người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5
(THPL) - Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Phạm Minh Chính về đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội.
Theo đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tại văn bản số 15111/LĐTBXH-CATLĐ ngày 11/4/2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024.
Người đứng đầu Chính phủ yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ dịp 30/4-1/5 phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Thủ tướng Phạm Minh Chính ủy quyền Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH thông báo về việc hoán đổi và nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động. Cụ thể, hoán đổi ngày 29/4 làm bù vào 4/5, ngay sau kỳ nghỉ lễ. Hoán đổi như vậy, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 27/4 đến hết thứ tư, ngày 1/5.

Lịch nghỉ trên áp dụng với công chức, viên chức, song Bộ LĐTB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng cho người lao động thời gian nghỉ lễ 30/4-1/5 như trên. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động nêu yêu cầu đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Trước đó, Bộ LĐTB&XH cho biết việc hoán đổi trên không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc, bảo đảm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có các ngày nghỉ lễ hài hòa, trọn vẹn. Đề xuất cũng góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Về căn cứ pháp lý, cơ quan soạn thảo cho biết Bộ luật Lao động 2019 nêu hằng năm căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh. Bên cạnh đó, Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019) quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Thủ tướng. Đó là chỉ đạo việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Mai Anh (t/h)
Tin khác
Ninh Bình: Khởi tố 3 đối tượng tổ chức cho 13 lao động người Lào ở lại Việt Nam trái phép
Ninh Bình: Cảnh giác với thủ đoạn lừa đảo từ chiêu trò “số hoá sổ đỏ”
Thể chế tốt mở đường cho doanh nghiệp tích lũy nội lực
Kỷ niệm 13 năm thành lập Hội Nghệ nhân và Thương hiệu Việt Nam: Vinh quang trí tuệ bàn tay vàng – Tự hào thương hiệu Việt Nam
Vietjet và CFM International sẵn sàng phát triển năng lực bảo dưỡng động cơ thế hệ mới nhất tại Việt Nam
Lời giải cho bài toán giữ "hồn" di sản và mở rộng thị trường
Nam A Bank nhận 30 triệu USD từ Proparco thúc đẩy tài chính xanh
(THPL) - Vừa qua, tại văn phòng Cơ quan Phát triển Pháp – AFD (Hà Nội), Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank – HOSE: NAB) đã ký kết hợp đồng tín dụng...12/09/2026 11:07:11MB trao tặng hơn 600 vé xem bóng đá cho Trường THCS Giảng Võ
(THPL) - Ngày 10/9/2026, tại Trường THCS Giảng Võ, trong khuôn khổ chuỗi hoạt động “Triệu nụ cười sân cỏ”, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB)...11/09/2026 17:00:00Tỷ phú Phạm Nhật Vượng chuyển giao vị trí lãnh đạo VinFast và GSM cho 2 con trai
(THPL) - Công ty VinFast và Công ty GSM chính thức công bố bổ nhiệm nhân sự mới, thay thế cho ông Phạm Nhật Vượng và bà Phạm Thu Hương trong vai...12/09/2026 11:11:12Ford Việt Nam triển khai hàng loạt ưu đãi và trải nghiệm trong tháng 9
(THPL) - Ford Việt Nam và hệ thống đại lý triển khai chương trình ưu đãi dành cho nhiều dòng xe, đồng thời tiếp tục đưa Ready Set Ford đến...12/09/2026 09:17:36
