Người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4 và 1/5

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, dịp lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm nay, người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có ngày nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp, gồm 2 ngày nghỉ lễ (30/4, 1/5) và 2 ngày nghỉ cuối tuần (Thứ Bảy 2/5, Chủ nhật 3/5).

Lịch nghỉ lễ kéo dài 4 ngày áp dụng cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội. Thời gian nghỉ có thể thay đổi theo yêu cầu đặc thù của công việc của các cơ quan, tổ chức.

Đối với các cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Theo báo Người lao động, theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012, người lao động trên cả nước sẽ được nghỉ lễ, Tết như sau: 1 ngày Tết Dương lịch, 5 ngày Tết Âm lịch, 1 ngày Tết Độc lập (30/4), 1 ngày Quốc tế lao động (1/5), 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và 1 ngày Quốc khánh (2/9).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.

Từ năm 2021, khi Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực, dịp Quốc khánh sẽ tăng thêm 1 ngày nghỉ lễ lên 2 ngày, gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau.

Thanh Mai