Masan Consumer 2 năm liên tiếp đạt “Great place to work”
(THPL) - Tháng 11 năm 2024, Masan Consumer Holdings (MCH) xuất sắc đạt chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” được cấp bởi Great Place to Work® (GPTW) lần thứ 2 liên tiếp.
-
GPTW® là tổ chức uy tín toàn cầu về đánh giá và công nhận văn hóa nơi làm việc của doanh nghiệp. Với điểm số dựa trên phản hồi bảo mật danh tính của người lao động và phân tích độc lập dựa trên phương pháp luận được xây dựng với hơn 30 năm nghiên cứu toàn cầu, Chứng nhận Great Place To Work® giúp những ứng viên xuất sắc và tiềm năng dễ dàng nhận diện các công ty thực sự có môi trường làm việc xuất sắc.
-
Masan Consumer Holdings là một trong những công ty hàng tiêu dùng nhanh hàng đầu Việt Nam. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, công ty luôn đặt người tiêu dùng làm trọng tâm, từ đó thực hiện giải pháp sáng tạo đột phá nhằm giải quyết nhu cầu hàng ngày của người tiêu dùng, mang lại các sản phẩm chất lượng và giá cả hợp lý, đồng thời cũng đưa ra nhiều sản phẩm cao cấp để phục vụ thị trường trong bối cảnh Việt Nam đang ngày càng phát triển.


Năm nay, khảo sát Great Place To Work® nhận được sự tham gia của hơn 3,000 nhân viên MCH đang làm việc tại hơn 20 văn phòng và nhà máy trên cả nước. Theo đó, 87% nhân viên cho rằng Masan Consumer Holdings là nơi làm việc xuất sắc. “Tinh thần đội nhóm”, một trong các khía cạnh chính được khảo sát cũng đạt mức điểm tổng thể 91%.
Cũng theo kết quả khảo sát, 93% nhân viên cảm thấy công ty đang có những đóng góp tích cực cho cộng đồng. Điều này cũng phản ánh tinh thần “Doing well by doing good” của Tập đoàn Masan nói chung và Masan Consumer Holdings nói riêng, thể hiện rõ nét qua nhiều sáng kiến ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị doanh nghiệp) mà công ty đã và đang thực hiện trong nhiều năm qua.
Bên cạnh đó, 92% nhân viên luôn cảm thấy tự hào về những thành tựu của cá nhân cũng như toàn công ty. Ngoài ra, các nhận định về sự đãi ngộ công bằng bất kể giới tính và sắc tộc cũng nhận được sự đồng thuận cao từ tập thể nhân viên MCH. Các con số này đã thể hiện những nỗ lực không ngừng nghỉ của công ty trong việc thúc đẩy tinh thần Đa dạng - Bình đẳng và Hòa nhập tại môi trường làm việc.
Những kết quả tích cực của cuộc khảo sát năm nay đã một lần nữa khẳng định sự cam kết của Ban Tổng Giám Đốc Masan Consumer Holdings với việc đặt con người là trọng tâm, không ngừng nâng cao trải nghiệm nhân viên cũng như vị thế thương hiệu nhà tuyển dụng MCH trên thị trường lao động trong và ngoài nước.
PV
Tin khác
Không để doanh nghiệp có dự án tốt mà không tiếp cận được vốn
Việt Nam sẽ kiểm tra doanh nghiệp chế biến xuất khẩu thuỷ sản sang châu Âu
Đề xuất 6 nhóm chính sách thúc đẩy phát triển công nghiệp văn hóa Việt Nam
Công an tỉnh Thanh Hóa có tân giám đốc
Loạt ngân hàng tiếp tục điều chỉnh lãi suất
Rau quả Việt khởi sắc tại thị trường EU, hàng chế biến sâu lập kỷ lục mới
Sau sắp xếp, Hà Nội còn 14 cơ quan chuyên môn
(THPL) - Sau sắp xếp, tổng số cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Hà Nội còn 14 cơ quan, giảm 1 đầu mối so với hiện nay, bảo đảm tinh gọn,...10/08/2026 14:16:56Việt Nam chuyển từ tiếp nhận công nghệ sang đồng sáng tạo công nghệ
(THPL) - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho hay Việt Nam đang chuyển mạnh từ mục tiêu thu hút đầu tư sang hợp tác cùng phát triển; từ...10/08/2026 14:08:02Cụm đảo Quan Lạn - Minh Châu: Miền biển xanh, cắt trắng và nắng vàng
(THPL) - Giữa vùng biển khơi vịnh Bái Tử Long, cụm đảo Minh Châu - Quan Lạn thuộc đặc khu Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh hiện lên như một viên...10/08/2026 16:16:20Ngành dệt may Việt bứt phá, chuyển mình từ lượng sang chất
(THPL) - Dù kim ngạch xuất khẩu 7 tháng đầu năm 2026 đạt hơn 27 tỷ USD, ngành dệt may Việt Nam đang đứng trước bước ngoặt phải thoát khỏi...10/08/2026 16:46:13
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Tăng cường quảng bá sản phẩm, thương hiệu địa phương tại Hội chợ Mùa Xuân lần thứ nhất năm 2026
- Triển lãm “Đạo học ngàn năm” tôn vinh truyền thống hiếu học của dân...
- Tháo gỡ “điểm nghẽn” để ngành kim hoàn - đá quý Việt Nam cất cánh
- Vinh danh Nghệ nhân “Bàn tay vàng” và phong tặng Nghệ nhân Quốc gia