Ít người biết thu nhập "khủng" của phi công Vietnam Airlines
(THPL) - Thông tin từ Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) cho biết, năm 2016, tiền lương bình quân của đội ngũ phi công là 115,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,7% so với năm 2015.
Theo nội dung được nêu tại tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên 2017 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), tính đến 31/12/2016, tổng số lao động của Vietnam Airlines là 6.199 người. Vietnam Airlines hạn chế tuyển lao động mới, thực hiện tổ chức lại lao động, duy trì ổn định và điều hành linh hoạt lao động, chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn lực hiện có, thu nhập của người lao động được cải thiện.

Mỗi tháng, phi công Vietnam Airlines có thu nhập trên 115 triệu đồng. (Ảnh: Zing.vn)
Mỗi tháng, phi công Vietnam Airlines có thu nhập trên 115 triệu đồng. (Ảnh: Zing.vn)
Với tình hình nói trên, tiền lương bình quân của người lao động năm 2016 tại Vietnam Airlines trong các lĩnh vực tiếp tục tăng từ 4,7% đến 12,8% so với năm 2015. Cụ thể, mức lương bình quân của phi công Vietnam Airlines đã được nâng lên 115,3 triệu đồng/tháng. Đáng lưu ý là trong năm 2015, tiền lương bình quân của người lao động của Vietnam Airlines đã tăng cao từ 12%-28%.
Con số này là mức lương trung bình, mỗi phi công nhận lương cao hay thấp phụ thuộc vào cấp bậc, loại máy bay điều khiển, giờ bay, thâm niên công tác. Ngoài ra, các phi công là giáo viên giảng dạy cũng có thêm mức thu nhập khá cao.
Lương bình quân của tiếp viên hàng không là 25,5 triệu đồng/tháng, tăng 10,9% so với năm 2015. Tính chung tiền lương của cán bộ nhân viên Tổng công ty trung bình là 19,4 triệu đồng/tháng, tăng 12,8% so với năm trước (không kể HĐQT và Ban giám đốc).
Việc tăng lương tại Vietnam Airlines được thực hiện trên cơ sở năng suất lao động theo khách luân chuyển và ghế luân chuyển của hãng bay này năm vừa qua đều tăng mạnh, trên 13% so với thực hiện năm trước.
Quỹ tiền lương của doanh nghiệp đạt 2.706 tỉ đồng, vượt 5,6% so với kế hoạch. Tiền lương bình quân của người lao động trong các lĩnh vực đã tăng từ 4,7% - 12,8% so với năm 2015. Đối với thành viên HĐQT, mỗi thành viên kiêm nhiệm nhận mức thù lao 339,84 triệu đồng/năm, tổng quỹ tiền lương, thù lao cho HĐQT cả năm 2016 là 7,476 tỉ đồng.
Năm 2017, Vietnam Airlines dự kiến có 6.273 nhân sự, tăng tương ứng 1,2%. Nhân sự tăng đều là phi công, thêm 76 người. Quỹ tiền lương dự kiến là 2.401 tỷ đồng.
Tuấn Kiệt (t/h)
Tin khác
Dự báo giá xăng giảm nhẹ trong kỳ điều chỉnh ngày mai 18/12
HTX Bản Quyền Tràng Định:Tạo sinh kế bền vững cho người dân từ ‘hương rừng bản địa’ ở Lạng Sơn
HTX Phương Nhung: Đổi mới tư duy, đa dạng hóa ngành nghề góp phần xây dựng diện mạo Than Uyên ngày càng khởi sắc
Phê duyệt Đề án tăng cường dạy và học ngoại ngữ giai đoạn 2025 - 2035
Thủ tướng yêu cầu hoàn thành xây dựng cơ sở dữ liệu bất động sản trong quý I/2026
Trào lưu Winter-Proof Home: Người Việt đầu tư nâng cấp cửa & kính để sống ấm – sạch – yên trong mùa lạnh
Giám đốc Công an Thanh Hóa Tô Anh Dũng được trao Huân chương Chiến công hạng Nhất
(TH&PL) - Tại Hà Nội, Đảng ủy Công an Trung ương, Bộ Công an đã tổ chức Hội nghị Công an toàn quốc lần thứ 81. Tại hội nghị đồng chí...17/12/2025 21:21:00Festival OCOP Việt Nam 2025: Khẳng định vai trò dẫn dắt của Hà Nội
(THPL) - Festival OCOP Việt Nam 2025 dự kiến diễn ra từ ngày 20 – 23/12/2025 tại Khu di tích Hoàng thành Thăng Long (Hà Nội). Đây là sự kiện quy mô...17/12/2025 15:18:22Pearl Residence: Chuẩn sống quốc tế giữa trung tâm biển Cửa Lò
(THPL) - Giữa làn sóng phát triển mạnh mẽ của thị trường bất động sản nghỉ dưỡng, Pearl Residence khẳng định vị thế tiên phong với...17/12/2025 15:14:05TP.HCM bứt phá kỷ lục với tăng trưởng 8,3%, phấn đấu đạt GRDP 10% năm 2026
(THPL) - Năm 2025, TP.HCM đã khẳng định mạnh mẽ vai trò đầu tàu kinh tế cả nước khi đạt tốc độ tăng trưởng GRDP ấn tượng 8,3% và GRDP...17/12/2025 15:17:01

