Ít người biết thu nhập "khủng" của phi công Vietnam Airlines
(THPL) - Thông tin từ Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) cho biết, năm 2016, tiền lương bình quân của đội ngũ phi công là 115,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,7% so với năm 2015.
Theo nội dung được nêu tại tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên 2017 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), tính đến 31/12/2016, tổng số lao động của Vietnam Airlines là 6.199 người. Vietnam Airlines hạn chế tuyển lao động mới, thực hiện tổ chức lại lao động, duy trì ổn định và điều hành linh hoạt lao động, chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sử dụng nguồn lực hiện có, thu nhập của người lao động được cải thiện.

Mỗi tháng, phi công Vietnam Airlines có thu nhập trên 115 triệu đồng. (Ảnh: Zing.vn)
Mỗi tháng, phi công Vietnam Airlines có thu nhập trên 115 triệu đồng. (Ảnh: Zing.vn)
Với tình hình nói trên, tiền lương bình quân của người lao động năm 2016 tại Vietnam Airlines trong các lĩnh vực tiếp tục tăng từ 4,7% đến 12,8% so với năm 2015. Cụ thể, mức lương bình quân của phi công Vietnam Airlines đã được nâng lên 115,3 triệu đồng/tháng. Đáng lưu ý là trong năm 2015, tiền lương bình quân của người lao động của Vietnam Airlines đã tăng cao từ 12%-28%.
Con số này là mức lương trung bình, mỗi phi công nhận lương cao hay thấp phụ thuộc vào cấp bậc, loại máy bay điều khiển, giờ bay, thâm niên công tác. Ngoài ra, các phi công là giáo viên giảng dạy cũng có thêm mức thu nhập khá cao.
Lương bình quân của tiếp viên hàng không là 25,5 triệu đồng/tháng, tăng 10,9% so với năm 2015. Tính chung tiền lương của cán bộ nhân viên Tổng công ty trung bình là 19,4 triệu đồng/tháng, tăng 12,8% so với năm trước (không kể HĐQT và Ban giám đốc).
Việc tăng lương tại Vietnam Airlines được thực hiện trên cơ sở năng suất lao động theo khách luân chuyển và ghế luân chuyển của hãng bay này năm vừa qua đều tăng mạnh, trên 13% so với thực hiện năm trước.
Quỹ tiền lương của doanh nghiệp đạt 2.706 tỉ đồng, vượt 5,6% so với kế hoạch. Tiền lương bình quân của người lao động trong các lĩnh vực đã tăng từ 4,7% - 12,8% so với năm 2015. Đối với thành viên HĐQT, mỗi thành viên kiêm nhiệm nhận mức thù lao 339,84 triệu đồng/năm, tổng quỹ tiền lương, thù lao cho HĐQT cả năm 2016 là 7,476 tỉ đồng.
Năm 2017, Vietnam Airlines dự kiến có 6.273 nhân sự, tăng tương ứng 1,2%. Nhân sự tăng đều là phi công, thêm 76 người. Quỹ tiền lương dự kiến là 2.401 tỷ đồng.
Tuấn Kiệt (t/h)
Tin khác
Đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm giao thông và năng lượng khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
Úc tạm dừng nhập khẩu trái bưởi tươi, Bộ Nông nghiệp chỉ đạo khắc phục
Cuộc chiến “chặn” hàng giả trên môi trường số
Techcombank Summit 2026: Ra mắt Techcom Wealth - kiến tạo và trao truyền giá trị qua thế hệ
Thanh Hóa: Cần xác định rõ trách nhiệm, thời hạn hoàn thành, không để ảnh hưởng tiến độ chung của các dự án
Vingroup khởi công Dự án Vinhomes King Park ven sông Cầu - Bắc Ninh
TP. Quảng Ninh tập trung xử lý các điểm nghẽn về chuyển đổi số
(THPL) - Ông Vũ Quyết Tiến, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ TP. Quảng Ninh đã chủ trì cuộc họp nghe báo cáo về tình hình, kết quả...16/09/2026 14:00:59Bộ Công thương ra quy định mới về xuất nhập khẩu kim cương thô
(THPL) - Bộ Công Thương đã ban hành Thông tư số 48/2026/TT-BCT trong đó có quy định về hoạt động xuất nhập khẩu kim cương thô nhằm thiết...16/09/2026 13:47:36U23 Việt Nam chia điểm với U23 Kuwait ngày ra quân Asiad 2026
(THPL) - Tạo ra rất nhiều cơ hội nhưng không thể tận dụng, U23 Việt Nam chỉ có kết quả hoà 1-1 trước U23 Kuwait ở trận ra quân môn bóng đá nam...16/09/2026 13:43:12Thanh Hóa: Mưa lớn kéo dài nhiều xã miền núi bị ngập lụt, cô lập
(THPL) - Do ảnh hưởng của mưa lớn kéo dài, từ tối 15 đến sáng 16/9 nước tại các sông, suối trên địa bàn các xã miền núi Thanh Hóa dâng cao,...16/09/2026 11:31:08
