Hành trình không dễ dàng của tình yêu và trách nhiệm
CEO Mai Ánh Nguyệt và cậu con trai có sức khỏe đặc biệt đã thu hút sự quan tâm lớn từ dư luận. Điều này làm nảy sinh nhiều câu hỏi về cuộc sống và trách nhiệm của họ. Không chỉ là những người lãnh đạo tài năng trong thế giới kinh doanh, họ còn phải đối mặt với thách thức của việc nuôi dưỡng và chăm sóc cho con cái đặc biệt.
Tin liên quan
- Nghệ nhân Hồ Đắc Thiếu Anh – Người nâng tầm văn hóa ẩm thực Việt Nam
Hoa Kỳ khởi xướng điều tra vỏ viên nhộng cứng từ Việt Nam
Nông sản Việt sắp có gian hàng trên các nền tảng số tại Trung Quốc
Doanh nghiệp Việt và bài toán cạnh tranh trên sàn TMĐT
Hội chợ AgroViet 2024: Cơ hội quảng bá, tiêu thụ nông sản Việt
Gặp gỡ CEO Mai Ánh Nguyệt trong một chiều thu Hà Nội, không khí se lạnh, gương mặt sáng đầy khí chất, ánh mắt ngập tràn năng lượng khi chị chia sẻ niềm đam mê trong việc và chăm sóc con có sức khỏe đặc biệt.
Có thể nói, cuộc gặp gỡ này không chỉ đánh dấu một bước tiến quan trọng, trong việc tạo ra sự nhận thức về tình trạng này, mà còn đem lại hy vọng và động viên cho những người đang sống với căn bệnh quái ác.
CEO Mai Ánh Nguyệt hiện đang là Chánh văn phòng Luật sư Kết Nối; Giám đốc điều hành nhà hàng Fujisakura; Giám đốc công ty Đại lý thuế Vnconnect; Nguyên Giám đốc công ty TNHH Minh Hạnh Food... Với những vị trí hết sức quan trọng, vị CEO này sẽ dành thời gian chăm sóc con ra sao?
Trong bầu không khí thoải mái của một quán cà phê đường phố tại trung tâm Hà Nội, nữ CEO đã chia sẻ về cuộc hành trình của mình trong việc nắm vững cả tình yêu gia đình và trách nhiệm trong kinh doanh. Bà nhấn mạnh rằng con bị bại não không phải là rào cản mà là nguồn động viên lớn đối với sự nghiệp và cuộc sống cá nhân.
"Buổi sáng mình thường thức dạy khoảng từ 5h-5h30p, chuẩn bị đồ ăn sáng và ăn trưa cho con trai mang đi lớp học. Khoảng 6h hơn 2 con thức dậy và giúp các bạn vệ sinh cá nhân, ăn sáng. 7h15 phút cả nhà mình thường ra khỏi nhà để đi học và đi làm. Bạn lớn thì có bà hỗ trợ đưa đi học còn bạn bé thì 2 vợ chồng mình sẽ đưa bé đến lớp đặc biệt.
Công việc của mình thường sẽ bắt đầu khoảng từ 9h sáng và kết thúc khoảng 4h hơn chiều. Trong thời gian này mình chủ yếu là check list các công việc đang cần xử lý xem nhân sự đang giải quyết như thế nào. Các vướng mắc đang cần khắc phục ở đâu thì đưa phương án giải quyết, đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự, gặp gỡ các khách hàng có lịch hẹn tư vấn." - CEO Mai Ánh Nguyệt chia sẻ.
Việc chăm sóc con có sức khỏe đặc biệt đòi hỏi sự đầu tư về thời gian, tình cảm và tài chính. Những người mẹ luôn phải cân bằng và phải đảm bảo rằng con cái của họ có quyền trải nghiệm cuộc sống tốt nhất có thể, mặc cho các khó khăn và hạn chế về sức khỏe. Không những thế, họ cũng phải làm việc với nhiều chuyên gia y tế và chương trình hỗ trợ để đảm bảo rằng con cái có một tương lai tươi sáng.
Bên cạnh trách nhiệm gia đình, CEO Mai Ánh Nguyệt cũng phải duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư. Điều này thường đòi hỏi bà phải tự quản lý thời gian và thiết lập những ưu tiên rõ ràng. Bà đã học được cách tạo ra môi trường hỗ trợ và thấu hiểu từ gia đình, đồng nghiệp và nhân viên trong công việc hàng ngày.
"Khi mình xây dựng văn phòng thì cũng có rất nhiều ý kiến trái chiều và không được ủng hộ vì người thân lo lắng nếu mình thất bại. Bản thân mình thích kinh doanh và luôn mong muốn thay đổi nên quyết tâm với việc khởi nghiệp. Phụ nữ làm kinh doanh rào cản lớn nhất đó là thời gian giành cho gia đình. Khi xây dựng Văn phòng Luật sư Kết Nối, mình chưa sinh em bé, vì vậy, mình có khoảng thời gian dành 100% năng lượng và thời gian chăm sóc, gây dựng văn phòng. Cũng may mắn mình khởi nghiệp cùng ông xã nên khi bước vào thiên chức làm mẹ thì phần lớn công việc ở văn phòng được ông xã hỗ trợ. Ngoài ra các bạn nhân sự khi mình đã giành thời gian đào tạo thì đã cơ bản chủ động được trong công việc. Thời gian chăm sóc con cái thì mình vẫn điều hành công việc ở mảng của mình qua online." Nữ CEO thoải mái chia sẻ về công việc và gia đình.
Tuy nhiên, việc chăm sóc con cái có sức khỏe đặc biệt không chỉ mang đến những thách thức, mà còn là nguồn động viên lớn. CEO Mai Ánh Nguyệt cho rằng trách nhiệm này đã giúp bà thấu hiểu và tôn trọng cuộc sống hơn.
"Động lực của mình làm việc với năng lượng cao cũng chính là từ bạn siêu nhân. Mình từng trải qua những cảm xúc tồi tệ khi nuôi con bệnh tật, tuy nhiên mình luôn cố gắng để gạt cảm xúc đó để tiếp tục công việc. Bởi mình luôn thấu hiểu người duy nhất phải có trách nhiệm với con cái mình chính là bố mẹ. Việc nỗ lực làm việc nó đối với các bố mẹ có con bị bệnh phải nhân lên gấp nhiều lần. Bởi con mình cần rất nhiều tài chính cho việc điều trị và chăm sóc bạn ấy."
Với sự kết hợp của kiên nhẫn, tình yêu và trách nhiệm, CEO Mai Ánh Nguyệt đang thể hiện sự mạnh mẽ và khả năng thích nghi trong cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình. Việc bà tiếp tục đối mặt với những thách thức này đồng thời vẫn duy trì vị trí quan trọng trong thế giới kinh doanh là một minh chứng cho sức mạnh của tình yêu gia đình và tầm nhìn đúng đắn về cuộc sống.
"Mình vẫn hay luôn tin rằng: Không có áp lực không có kim cương. Đối với mỗi vị trí đều có những áp lực nhất định trong những khoảng thời gian khác nhau. Ví dụ như mình sẽ rất áp lực trong thời gian nếu con ốm đau. Đối với việc làm vợ sẽ áp lực nếu trong giai đoạn vợ chồng không hiểu nhau. Làm Sếp sẽ áp lực khi doanh nghiệp đối mặt với sự thụt giảm doanh thu ( ví dụ như thời có covid)..."
Đây là hành trình đầy nghị lực của một nữ CEO xuất sắc, người đã vượt qua mọi khó khăn để nuôi con có sức khỏe đặc biệt. Cuộc hành trình của bà không chỉ là một ví dụ về sự kiên nhẫn và tình yêu mẹ con, mà còn là một bài học quý báu về cách chấp nhận thách thức và biến nó thành động lực để phấn đấu và thành công.
Bằng cách thể hiện sự cân bằng giữa việc làm, trách nhiệm gia đình và sự phấn đấu vượt qua những rào cản, nữ CEO này đã thể hiện một tấm gương sáng cho những người phụ nữ trên khắp thế giới. Cuộc sống không phải lúc nào cũng dễ dàng, và việc đối mặt với khó khăn là điều tất yếu. Nhưng sự tập trung, kiên nhẫn và tình yêu sẽ giúp chúng ta vượt qua mọi trở ngại.
Nữ CEO này đã làm cho cộng đồng kinh doanh và xã hội phải suy nghĩ về cách hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho phụ nữ trong việc đối diện với các trách nhiệm gia đình đặc biệt. Cô đã thúc đẩy sự thay đổi và khuyến khích sự đồng cảm và hỗ trợ đối với những người đang sống với bệnh đặc biệt.
Bài học quý báu từ hành trình của nữ CEO này là, với sự quyết tâm và lòng kiên nhẫn, chúng ta có thể đối mặt với bất kỳ khó khăn nào và tiến lên phía trước. Cuộc sống không bao giờ dừng lại, và những người như nữ CEO này giúp chúng ta nhớ rằng, khi ta nắm bắt mạnh mẽ niềm tin và hy vọng, ta có thể vượt qua mọi thách thức và xây dựng một tương lai rạng ngời hơn.
Hoàng Anh
Tin khác
-
Bức Tường, Ngũ Cung và NSND Thanh Lam “đốt cháy” sân khấu Hà Nội Rock
-
Đề xuất mở rộng quỹ đất, đáp ứng nhu cầu nhà ở bình dân
-
Giá gạo Việt Nam bứt phá, tăng mạnh trở lại
-
Hà Nội "mạnh tay" với 22 cơ sở vi phạm an toàn thực phẩm
-
Số ca sốt xuất huyết tại TPHCM tăng liên tục, 1 trường hợp tử vong
-
Những doanh nghiệp đầu tiên tại TPHCM “hé lộ” khoản thưởng Tết Nguyên đán
Vĩnh Long: Luồng sinh khí mới cho làng nghề gạch gốm Mang Thít
Làng nghề gạch, gốm đỏ tại huyện Mang Thít, một trong những làng nghề lâu đời và độc đáo nhất miền Tây, đang được tỉnh Vĩnh Long...24/11/2024 08:55:57Nhập khẩu từ Trung Quốc tăng mạnh trong 10 tháng qua
Trong 10 tháng, kim ngạch nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam từ thị trường Trung Quốc đạt 117,52 tỷ USD, tăng mạnh 31,5%, tương ứng tăng thêm...24/11/2024 08:53:24RCEP: Động lực mới thúc đẩy doanh nghiệp Việt Nam vươn xa
Việc hội nhập kinh tế quốc tế thông qua các hiệp định thương mại tự do, đặc biệt là RCEP, mở ra cơ hội lớn để các doanh nghiệp tham gia...24/11/2024 08:51:44Đêm hội ánh sáng Diwali Night 2024 tại Hà Nội
(THPL) - Tối 23/11, tại Hà Nội, Đại sứ quán Ấn Độ phối hợp với Phòng Thương mại Ấn Độ tại Việt Nam (INCHAM) tổ chức " Lễ hội Ánh...24/11/2024 01:13:00
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Người dùng tranh thủ cơ hội “đổi xe toàn dân” để lên đời xe điện VinFast
(THPL) - Chính sách “Thu cũ - Đổi mới” của VinFast và FGF đang kích thích nhu cầu đổi xe xăng cũ sang xe điện mới của người tiêu dùng Việt với tổng ưu đãi lên đến 553 triệu đồng. - BIC khai trương chi nhánh mới tại Thanh Hóa
- Xe điện VinFast thiết lập chuẩn mực mới cho thị trường ô tô Việt Nam
- Hành trình nghệ thuật Việt Nam thế kỷ 20 qua phiên đấu giá đặc biệt của...
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024” xướng tên Vietjet, FPT, Vingroup
(THPL) - Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh trong top “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024” tại lễ trao giải do Anphabe tổ chức và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) bảo trợ, diễn ra ngày 20/11. - Vingroup thuộc top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024
- Vinamilk nhận loạt giải thưởng về quản trị và phát triển bền vững
- VINBIGDATA lọt top 10 thế giới về công nghệ nhận diện khuôn mặt
- đón dâu 2 lần
- Nệm lò xo
- Bảng giá studio chụp ảnh cưới Hà Nội
- thời hạn chia thừa kế