Hà Nội nâng cao năng lực số cho cán bộ, đảng viên và công dân giai đoạn 2026-2030

Đề án xác định năng lực số không dừng ở kỹ năng sử dụng thiết bị, phần mềm hay dịch vụ trực tuyến, mà còn bao gồm khả năng khai thác dữ liệu, bảo đảm an toàn thông tin, nhận diện rủi ro trên môi trường mạng và ứng dụng công nghệ mới – đặc biệt là trí tuệ nhân tạo – vào công việc, học tập, đời sống.

Thực tế cho thấy dù thành phố đã đầu tư hạ tầng số, triển khai nhiều chương trình đào tạo, nhưng năng lực số giữa các nhóm đối tượng vẫn còn chênh lệch; một bộ phận cán bộ chưa chủ động ứng dụng công nghệ, nhiều người dân còn khó khăn khi dùng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số.

Đến hết năm 2026, thành phố phấn đấu hoàn thành khung năng lực số, học liệu số, ngân hàng câu hỏi và nền tảng đào tạo dùng chung; tối thiểu 70% cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị được đào tạo, đánh giá theo khung năng lực số cơ bản. Với công dân, mục tiêu là tối thiểu 30% được phổ cập kỹ năng số cơ bản; 50% học sinh và 30% sinh viên được trang bị kỹ năng số nền tảng cùng kiến thức sử dụng AI.

Giai đoạn 2027-2030, Hà Nội hướng tới 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị đáp ứng khung năng lực số cơ bản; tối thiểu 80% công dân có kỹ năng số cơ bản; 100% học sinh, sinh viên được trang bị kỹ năng số và kiến thức ứng dụng AI phù hợp.

Với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin, chương trình đào tạo chuyên sâu về quản trị hạ tầng số, dữ liệu, an toàn – an ninh mạng. Với công dân, học sinh, sinh viên và người lao động doanh nghiệp, nội dung tập trung vào kỹ năng thiết yếu: dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, giao dịch số và tự bảo vệ trước rủi ro mạng.

Đề án nhấn mạnh phương thức đào tạo linh hoạt, kết hợp học trực tiếp, trực tuyến và tự học có hướng dẫn, xây dựng nền tảng đào tạo dùng chung trên toàn thành phố. Sở Khoa học và Công nghệ được giao chủ trì tham mưu kế hoạch triển khai; Văn phòng Thành ủy theo dõi, đôn đốc thực hiện.

Tiến Minh