Giải quyết nguyện vọng nghỉ việc với hiệu trưởng, hiệu phó dôi dư trước 30/9

Theo hướng dẫn, việc giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục phải gắn với quá trình sắp xếp các cơ sở giáo dục. Trên cơ sở kết quả rà soát, các địa phương có trách nhiệm bố trí đủ giáo viên và nhân viên hỗ trợ giáo dục theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Liên quan đến việc giải quyết chính sách với viên chức lãnh đạo, quản lý tại các trường, theo Bộ Nội vụ, sau khi thực hiện các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên và bố trí đội ngũ hiện có tại các trường vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại trường mới sau sắp xếp, địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đối tượng quy định.

Cụ thể, các hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc dôi dư sau khi sắp xếp nếu có nguyện vọng nghỉ việc thì thực hiện giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

 Bên cạnh đó, những người lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm tại trường mới ở vị trí có phụ cấp chức vụ lãnh đạo thấp hơn so với hiện hành hoặc không còn giữ chức danh lãnh đạo, quản lý thì được bảo lưu mức phụ cấp hiện hưởng.

 Đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục dôi dư khi đã sắp xếp, bố trí ở mức tối đa có thể tại cơ sở giáo dục mới, các địa phương có trách nhiệm xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế cho những đối tượng được quy định. Việc giải quyết chế độ với những người tinh giản diện này cũng áp dụng theo Nghị định 154, trừ một số trường hợp cụ thể.

Thời điểm cho nghỉ việc muộn nhất là ngày 30/9 và việc chi trả chế độ tinh giản biên chế phải hoàn thành muộn nhất vào ngày 30/11.

Đối với nhóm nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc diện được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng vị trí việc làm mới, nếu trong hoặc sau quá trình đào tạo cho thấy không đáp ứng yêu cầu theo quy định, địa phương sẽ xác định thời điểm nghỉ việc để giải quyết chế độ thôi việc hoặc nghỉ hưu, tinh giản biên chế theo quy định pháp luật.

Bộ Nội vụ cũng hướng dẫn về chỉnh lý, quản lý và bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.

Theo đó, toàn bộ hồ sơ, tài liệu hình thành trong quá trình hoạt động của các cơ sở giáo dục (trước sắp xếp) phải được thống kê và bàn giao nguyên trạng cho cơ sở giáo dục mới hoặc cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp.

Tài liệu của cơ sở giáo dục nào phải được quản lý theo phông lưu trữ của cơ sở giáo dục đó, bảo đảm nguyên tắc tập trung, không phân tán phông lưu trữ.

Với những công việc chưa giải quyết xong, cơ sở giáo dục cũ phải bàn giao đầy đủ hồ sơ, tài liệu cho cơ sở giáo dục mới hoặc cơ quan, tổ chức cấp trên trực tiếp để tiếp tục quản lý.

Bộ Nội vụ lưu ý các cơ sở giáo dục và cá nhân không được chiếm giữ, hủy trái phép tài liệu; không được làm hỏng hoặc để thất lạc tài liệu, phải bảo đảm an toàn tài liệu trong suốt quá trình bàn giao, quản lý và sử dụng...

Với học bạ số, hồ sơ học sinh, dữ liệu tuyển sinh, dữ liệu kiểm định chất lượng giáo dục, cơ sở dữ liệu ngành giáo dục và các hệ thống thông tin chuyên ngành, việc bàn giao phải bảo đảm đầy đủ, chính xác, liên tục, đồng bộ và không làm gián đoạn việc khai thác, sử dụng...

Bích Diệp