Gia nhập Xanh SM trong tháng 10, tài xế được đảm bảo thu nhập tới 18 triệu đồng/tháng
(THPL) - Hãng taxi điện Xanh SM đang triển khai chương trình tuyển dụng tài xế quy mô lớn với thu nhập hấp dẫn, phúc lợi cạnh tranh và minh bạch, đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động.
Thu nhập tối thiểu 15 triệu đồng/tháng
Cuối năm là thời điểm nhiều lao động tìm kiếm công việc ổn định với thu nhập tốt. Trong bối cảnh nhu cầu di chuyển tăng cao tại các đô thị lớn, nghề tài xế công nghệ tiếp tục là lựa chọn hấp dẫn, song không ít người mới bắt đầu lại vướng nhiều khó khăn.
Anh Vũ Huy, từng là nhân viên bán hàng, kể rằng thời gian đầu thử sức với taxi xăng, anh kiệt sức vì chi phí chồng chất. “Chạy mãi mà không đủ trả nợ xe, xăng, bảo dưỡng. Không trụ nổi, tôi phải nghỉ chỉ sau vài tuần,” anh nói.
Câu chuyện của anh Huy không phải cá biệt. Trên các diễn đàn tài xế, nhiều bác tài cũng thừa nhận từng lâm vào cảnh “chạy xe không đủ bù chi phí”, đặc biệt trong giai đoạn mới lái xe công nghệ.
Thấu hiểu nỗi lo ấy, Xanh SM triển khai chính sách giúp người mới an tâm theo nghề. Toàn bộ phương tiện là xe điện VinFast, vận hành êm và tiết kiệm, giúp tài xế không phải bỏ vốn đầu tư, không lo chi phí xăng dầu hay bảo dưỡng.

Đặc biệt, người mới gia nhập trong tháng 10 được đảm bảo thu nhập 15 triệu đồng mỗi tháng trong ba tháng đầu, chỉ cần làm việc đủ 8 tiếng mỗi ngày, tương đương giờ hành chính. Hãng không đặt chỉ tiêu doanh thu, giúp tài xế có thời gian học nghề và quen tuyến.
Sau khi gia nhập Xanh SM, anh Vũ Huy cho biết cuộc sống đã thay đổi tích cực hơn. “Giờ tôi chạy xe điện không lo tiền xăng, xe êm, khách thích. Thu nhập hơn 15 triệu đồng mỗi tháng giúp gia đình tôi yên tâm. Nghề này giờ đã thật sự có tương lai!”, anh nói.
Đảm bảo lương từ 18 triệu đồng/tháng cho tài xế nhiều kinh nghiệm
Bên cạnh chính sách cho người mới, Xanh SM còn dành ưu đãi lớn cho tài xế đã có kinh nghiệm. Trong tháng 10, hãng đảm bảo thu nhập 18 triệu đồng mỗi tháng trong ba tháng đầu, với điều kiện làm việc đủ 8 tiếng mỗi ngày và sẵn sàng phục vụ khách hàng. Nếu tài xế từng có thu nhập cao hơn ở đơn vị cũ, Xanh SM cam kết giữ nguyên mức đó, giúp họ yên tâm chuyển sang môi trường mới mà không sợ giảm thu nhập.
Sự rõ ràng trong chính sách của Xanh SM được nhiều bác tài đánh giá cao. Không ít người từng gắn bó với các nền tảng gọi xe khác cho biết từng nản lòng vì tỷ lệ chia hoa hồng thiếu minh bạch, phí nền tảng thay đổi liên tục khiến họ khó tính được thu nhập thực tế. “Trước đây chạy cả ngày mà tiền về chẳng đáng bao nhiêu vì phí khấu trừ lúc cao lúc thấp. Sang Xanh SM, mọi thứ rõ ràng ngay từ đầu, làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu. Xe điện lại tiết kiệm, mỗi tháng tôi giữ thêm được 3–5 triệu đồng”, anh Nguyễn Văn Hiển, người từng làm cho một nền tảng gọi xe công nghệ có nguồn gốc Malaysia chia sẻ.
Không chỉ đảm bảo thu nhập, Xanh SM còn tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và ổn định. Tài xế được ký hợp đồng chính thức, hưởng bảo hiểm, lương tháng 13, ngày nghỉ theo quy định và thưởng thêm một tháng lương nếu gắn bó sau ba tháng làm việc. Cộng đồng “Bác tài Xanh” trên toàn quốc hoạt động sôi nổi, nơi anh em chia sẻ kinh nghiệm phục vụ khách và mẹo tiết kiệm điện khi vận hành xe.
Nhiều bác tài thừa nhận, gia nhập Xanh SM không chỉ là đổi hãng xe mà là lựa chọn một nghề nghiệp bền vững, thu nhập tốt và được trân trọng.
|
Nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn về chính sách và quy trình làm việc, Xanh SM sẽ tổ chức Ngày hội Tuyển dụng Bác Tài Xanh vào ngày 11/10 tại Vincom Long Biên (Hà Nội) và ngày 17/10 tại Trung tâm Cung ứng Dịch vụ Văn hóa Thể thao phường An Hội Đông (TP. Hồ Chí Minh). Người tham dự có thể đăng ký trực tiếp, lái thử xe điện VinFast, tìm hiểu chi tiết về thu nhập, phúc lợi và quy trình làm việc cùng đội ngũ Xanh SM. Đây là dịp để những ai đang tìm kiếm công việc ổn định hoặc muốn chuyển nghề có thêm góc nhìn thực tế và cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực vận tải xanh. Đăng ký và tìm hiểu thêm tại: https://tuyentaixe.xanhsm.com/oto |
PV
Tin khác
Đền Nàng Han điểm hội tụ tâm linh và trầm tích văn hóa giữa lòng hồ sông Đà
Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 9-15/5/2026
Festival "Nữ Đại sứ Du lịch làng nghề Hà Nội 2026": Tôn vinh tinh hoa văn hóa Thủ đô
Xây dựng thương hiệu văn hóa Việt trong kỷ nguyên mới
Lần đầu tiên Hà Tĩnh có sản phẩm đạt OCOP 5 sao cấp quốc gia
Quảng Ninh dẫn đầu nhóm chất lượng điều hành PCI và đứng thứ 3 Chỉ số BPI năm 2025
Phường Móng Cái 1 ra mắt Trợ lý AI, bước đột phá trong cải cách hành chính và hỗ trợ công dân
(THPL) - Ngày 15/5, UBND phường Móng Cái 1 (Quảng Ninh) đã chính thức ra mắt ứng dụng phần mềm Trợ lý trí tuệ nhân tạo (AI). Đây là bước...16/05/2026 07:18:34Bộ Công Thương khởi động chuỗi sự kiện quan trọng
(THPL) - 3 sự kiện là Cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong ngành công thương năm 2026, Giải thưởng Công nghiệp,...15/05/2026 18:56:45Brighton College Vietnam trở thành trường đầu tiên ở Việt Nam lọt top các trường tư thục xuất sắc toàn cầu 2026
(THPL) - Lần đầu tiên, một cơ sở giáo dục tại Việt Nam góp mặt trong nhóm “Trường tư thục được khuyến nghị toàn cầu” của Spear’s...07/05/2026 16:56:00Công bố PCI 2025 và BPI, thước đo thúc đẩy kinh tế tư nhân bứt phá
(THPL) - Ngày 15/5 tại Hà Nội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam công bố Báo cáo Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 và Chỉ số Năng lực...16/05/2026 07:15:56
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Tăng cường quảng bá sản phẩm, thương hiệu địa phương tại Hội chợ Mùa Xuân lần thứ nhất năm 2026
- Triển lãm “Đạo học ngàn năm” tôn vinh truyền thống hiếu học của dân...
- Tháo gỡ “điểm nghẽn” để ngành kim hoàn - đá quý Việt Nam cất cánh
- Vinh danh Nghệ nhân “Bàn tay vàng” và phong tặng Nghệ nhân Quốc gia