Đồng Nai: Thưởng Tết cao nhất hơn 400 triệu đồng

Theo báo Dân trí, ngày 28/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, hiện cơ quan này đã nhận được gần 1.800 báo cáo của doanh nghiệp về việc chi thưởng Tết Nguyên đán 2018.

Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất cho một cá nhân được ghi nhận đạt 408 triệu đồng. Đây là số tiền thưởng của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoạt động trong lĩnh vực hóa chất cơ bản ở khu công nghiệp Gò Dầu, huyện Long Thành. Như vậy, mức thưởng Tết cao nhất trên địa bàn Đồng Nai năm nay được ghi nhận chỉ bằng khoảng 50% so với năm trước.

Tuy nhiên, mức thưởng trung bình đối với công nhân lại tăng mạnh. Cụ thể, đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng trung bình đối với công nhân đạt 7,7 triệu đồng/người (năm 2017 bình quân 5,8 triệu đồng/người). Khối doanh nghiệp dân doanh (tư nhân), tiền thưởng Tết cũng tăng cao, bình quân 7,3 triệu đồng/người (năm 2017 bình quân đạt 4,5 triệu đồng/người).

Thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho thấy, bình quân thưởng Tết Nguyên đán 2018 ở doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước là trên 10 triệu đồng/người; cao nhất 22 triệu đồng/người. Doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước, thưởng bình quân hơn 8 triệu đồng/người, cao nhất là 42 triệu đồng/người. Khối doanh nghiệp tư nhân, thưởng cao nhất hơn 94 triệu đồng/người.

Tết năm nay, ở Đồng Nai có một số lao động do mới vào làm việc (chưa đủ 6 tháng, chưa đủ 1 năm) nên doanh nghiệp chỉ chi tiền hỗ trợ, mức thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Theo báo Trí thức trẻ, ông Huỳnh Văn Tịnh, GĐ Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai đánh giá: Hiện ở Đồng Nai có hơn hơn 1 triệu lao động đang làm việc tại doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp dân doanh. Lực lượng lao động này có đóng góp rất lớn cho nền kinh tế, đưa hàng hóa Việt Nam xuất khẩu ra nhiều nước trên thế giới.

Đời sống công nhân còn nhiều khó khăn, thưởng Tết cao giúp họ tăng thu nhập, có cái Tết đủ đầy hơn. Việc chi tiền thưởng như trên cho thấy, lãnh đạo doanh nghiệp chăm lo cho người lao động, coi công nhân là tài sản quý. Người lao động khi thấy mình được đối xử công bằng, họ sẽ an tâm làm việc, thúc đẩy kinh tế phát triển.

Ông Đinh Sỹ Phúc – Chủ tịch CĐCS Cty Taekwang Vina KCN Biên Hòa 2 - cho biết: "Tết năm 2018, Cty phối hợp với CĐCS chi hơn 300 tỷ đồng để chăm lo cho công nhân. Tiền thưởng Tết cho công nhân là 150% của lương mới tháng 1/2018.

Chúng tôi đã chuẩn bị 35.000 phần quà (trị giá 400-500.000 đồng/phần) cho toàn thể công nhân của Cty. Chúng tôi cũng cho công nhân được đăng ký xe về quê đón Tết với mức hỗ trợ 50% và không hạn chế về số lượng công nhân đăng ký.

Đồng thời, Cty còn tổ chức các chương trình bán hàng giảm giá, bình ổn giá để công nhân có điều kiện mua sắm chuẩn bị Tết. Đối với những công nhân vào làm việc đầu năm đều được lì xì".

Anh Thư (T.H)