Thanh tra tỉnh Đắk Nông vừa công bố kết luận sai phạm của UBND huyện Đắk Song (tỉnh Đắk Nông) trong việc thực hiện Luật Thanh tra, Luật Phòng, chống tham nhũng tại UBND huyện Đắk Song.
Huyện Đắk Song bổ nhiệm hàng loạt cán bộ trái quy định. (Ảnh: Báo Lao Động)
Theo TTXVN, kết luận Thanh tra, giai đoạn 2014 – 2016, Chủ tịch UBND huyện Đắk Song đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 63 cán bộ, viên chức làm công tác quản lý. Trong đó bổ nhiệm lần đầu 33 người (19 hành chính, 14 sự nghiệp); bổ nhiệm lại 30 người; điều động 1 hiệu trưởng….
Thanh tra tỉnh thông tin, theo Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thì tại thời điểm bổ nhiệm chỉ có 28 trường hợp đầy đủ các tiêu chuẩn theo tiêu chuẩn chức danh cán bộ, viên chức quản lý; 35 trường hợp bổ nhiệm tại thời điểm bổ nhiệm còn thiếu 1 đến 2 tiêu chí về lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý giáo dục.
Được biết, đến cuối năm 2016, có 7 trường hợp cán bộ, viên chức đã bổ sung đủ tiêu chuẩn theo quy định. Riêng 28 trường hợp còn lại chưa đủ tiêu chuẩn.
Theo báo Lao Động, trong tổng số 28 trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn bằng cấp thì có đến 26 trường hợp không có bằng ngoại ngữ, 5 người không có bằng lý luận chính trị, 9 người không có bằng tin học văn phòng, 8 người không có bằng quản lý nhà nước... Một số công chức, viên chức không có bất cứ tiêu chuẩn nào vẫn được bổ nhiệm hoặc bổ nhiệm lại.
Theo Thanh tra tỉnh Đắk Nông, trách nhiệm trong bổ nhiệm cán bộ thuộc về Chủ tịch UBND huyện Đắk Song giai đoạn 2014-2016; trách nhiệm tham mưu thuộc về Phòng Nội vụ huyện Đắk Song.
Trao đổi với báo Lao Động, ông Lê Sỹ Tuân - Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Nông cho biết, theo quy định của pháp luật, việc UBND huyện bổ nhiệm bằng cấp thiếu thì phải bổ sung."Sau khi công bố kết luận thanh tra, đối với những tồn tại của UBND huyện, chúng tôi đã giao lại cho huyện để họ kiểm tra toàn bộ quá trình thực hiện" - ông Tuân nói.
Anh Minh (t/h)
