Công ty than Mạo Khê tổ chức vinh danh 461 thợ mỏ sáng tạo, tiêu biểu năm 2023
(THPL) - Nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 60 năm thành lập tỉnh Quảng Ninh, ngày 8/10 vừa qua, Công ty than Mạo Khê - TKV đã tổ chức chương trình tuyên dương, vinh danh 461 thợ mỏ tiêu biểu năm 2023 tại sân vận động Hà Lan, Thị xã Đông Triều.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn công ty than Mạo Khê Nguyễn Xuân Vĩnh cho biết, từ truyền thống nhiều thế hệ của công nhân ngành than, tập thể lãnh đạo công ty xây dựng, lựa chọn cơ chế để người thợ mỏ được vinh danh trong đợt này, những người công tác lâu năm từ 18 đến 25 năm được ghi nhận, tri ân trong quá trình lao động sản xuất, từ đó truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ thi đua lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành xây dựng truyền thống công nhân vùng mỏ.
Công ty than Mạo Khê là một nơi cội nguồn đào tạo những đồng chí cán bộ lão thành từ cấp Trung ương đến cấp địa phương cùng những người lao động, những anh hùng lao động qua các thời kỳ và đã được nhà nước vinh danh trong các thời gian vừa qua.

Những thợ mỏ được vinh danh lần này, là những tấm gương tiêu biểu về ý chí rèn luyện, phấn đấu, gương mẫu đi đầu có ngày công thu nhập cao, đảm bảo an toàn, luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, có nhiều ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo, hợp lý hoá sản xuất và tham gia tích cực các phong trào thi đua trong công ty. Luôn thể hiện tốt vai trò của mình, luôn gương mẫu quản lý công việc tại hiện trường, kịp thời nhắc nhở anh em đồng nghiệp kiểm soát công việc, tránh mọi sai sót rủi ro phòng ngừa tai nạn…
Nhằm lựa chọn những người thợ mỏ tiêu biểu, công ty than Mạo khê đã ban hành quy định vinh danh người người lao động có thâm niên công tác tại công ty, quy định mang tên: Những “ngôi sao mỏ Mạo Khê”. Mọi công nhân lao động trong công ty có thời gian công tác từ 18 năm đến 25 năm trở lên tuỳ theo từng ngành nghề công việc sẽ được vinh danh “sao 1 mỏ Mạo Khê” “sao 2 mỏ Mạo Khê” và “sao khuê mỏ Mạo Khê”.
Để được vinh danh, người lao động phải bảo đảm các tiêu chí chung là thời gian được tính đóng bảo hiểm xã hội và toàn bộ quá trình làm việc liên tục, đúng nghề tại công ty than Mạo Khê, đạt danh hiệu thi đua là lao động tiên tiến hoặc chiến sĩ thi đua trong một năm trước thời gian xét duyệt hoặc được tặng danh hiệu thi đua của cấp trên, luôn bảo đảm ngày công đi làm theo quy định và thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty, là tấm gương tiêu biểu được tập thể suy tôn và học tập.
.jpg)
Cũng có mặt tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn than và khoáng sản Việt Nam (TKV) Lê Thanh Xuân đề nghị thời gian tới, 461 công nhân, cán bộ, công nhân sáng tạo tiêu biểu tiếp tục phát huy kết quả đạt được , nỗ lực không ngừng, lan toả giá trị cá nhân đến mọi người xung quanh, giữ trọn niềm vui, cảm xúc ngày hôm nay như hành trang trong chặng đường phát triển phía trước. Đồng thời đề nghị công ty than Mạo Khê triển khai mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua, nâng cao đời sống cho người lao động, nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động tốt hơn. Các cấp Công đoàn TKV tiếp tục hỗ trợ công nhân lao động phát huy thế mạnh của đội ngũ cán bộ Công đoàn ngành than nhiệt huyết, sáng tạo, yêu thương, chăm lo đội ngũ công nhân của mình.
Là một trong những “Sao khuê mỏ Mạo Khê”, thợ mỏ Hoàng Gia Hồng (1973) tâm sự: “ tôi lớn lên trong một gia đình có cha làm thợ lò, bước tiếp theo nghề của cha, vào công ty than mạo khê đến nay anh đã gắn bó được 26 năm, tôi làm việc tại phân xưởng khai thác 1. Công ty than Mạo Khê trong nhiều năm có nhiều chế độ đãi ngộ dành cho thợ lò nói riêng và người lao động trong công ty nói chung. Thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, trong những năm tới anh mong muốn công ty, lãnh đạo Tập đoàn than, quan tâm hơn nữa đến đời sống người lao động và có những sáng kiến, áp dụng công nghệ, máy móc hiện đại để sản xuất, tăng năng suất, hiệu quả hơn. Chắc chắn sẽ thu hút giữ chân người lao động và gắn bó lâu dài với công ty”.
Được biết, để đạt được kết quả cao trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty than Mạo Khê luôn phát động các phong trào thi đua sâu rộng tới công nhân viên chức, xây dựng và ban hành nhiều quy chế, quy định nhằm thể chế hoá các tiêu chuẩn thi đua áp dụng cho từng công nhân, xác định rõ mục tiêu thi đua và mức khen thưởng kèm theo để các đơn vị tích cực hưởng ứng tham gia, đây là cách khuyến khích kịp thời để người lao động tiếp tục thi đua sản xuất, lao động tích cực hơn nữa, góp phần vào hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2023 của công ty.
Lê Quân
Tin khác
Doanh nghiệp Việt còn nhiều dư địa tại thị trường Halal Indonesia
Chính thức khoan mũi cọc đầu tiên cầu đi bộ nghìn tỷ vượt sông Sài Gòn
Trùm Việc - Tuyển nhân viên sale với mức lương hấp dẫn
Chính phủ tạo mọi điều kiện để doanh nghiệp mở rộng đầu tư tài chính quốc tế tại Việt Nam
Dự kiến sân bay Tân Sơn Nhất đón 126.000 hành khách/ngày dịp lễ 30/4
Cục ATTP cảnh báo sản phẩm Chitose bị "thổi phồng" công dụng
Cục Hải quan thành lập tổ kiểm tra công vụ đột xuất
(THPL) - Ngày 28/4, Cục Hải quan (Bộ Tài chính) cho biết đã có văn bản số 3343/CHQ-TTKT gửi Thủ trưởng các đơn vị thuộc Cục về việc đẩy...28/04/2025 11:04:45T&T Group khởi công xây dựng 2 công trình nhà ở xã hội tại Vĩnh Long
THPL - Ngày 28/4/2025, UBND tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Tập đoàn T&T Group tổ chức khởi công xây dựng 2 công trình nhà ở xã hội và 1 tòa khách...28/04/2025 10:52:08LUMIÈRE Midtown - Siêu phẩm cao tầng tại tâm điểm The Global City chuẩn bị ra mắt
(THPL) - Với quy hoạch hiện đại, hạ tầng giao thông đồng bộ và hệ tiện ích đa dạng, The Global City đang khẳng định vị thế trung tâm mới...28/04/2025 10:24:19Khai mạc chương trình trưng bày, giới thiệu sản phẩm du lịch, làng nghề 2025 tại Tuyên Quang
(THPL)- Tối ngày 27/4/2025, tại tuyến phố đi bộ đường Chiến thắng Sông Lô (TP. Tuyên Quang), Chương trình Trưng bày, giới thiệu sản phẩm du...28/04/2025 09:55:00