Công ty than Mạo Khê hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023

Công ty than Mạo Khê hoàn thành tốt kế hoạch năm 2023

Kết thúc năm 2023, các chỉ tiêu SXKD của Than Mạo Khê đều đạt và vượt so với kế hoạch đề ra. Theo đó, công ty đã sản xuất được khoảng 2,3 triệu tấn than nguyên khai. Mét lò chuẩn bị sản xuất đạt trên 23,8 nghìn mét; than sạch sản xuất đạt 2,136 triệu tấn; than tiêu thụ đạt trên 2,174 triệu tấn và tiền lương bình quân của toàn công ty đạt 21,3 triệu đồng/người/tháng…

Các đơn vị sản xuất trong toàn Công ty đã hoàn thành kế hoạch đề ra (13 phân xưởng khai thác, 23 phân xưởng đào lò, 02 PX vận tải, Ô tô, TGCCM, Sàng TT, Phục vụ, Trạm mạng, CKXD). Có 05 phân xưởng khai thác than đạt trên 200.000 tấn/năm là KT2, KT3, KT4, KT8, KT9 (đặc biệt PX KT 8 đạt sản lượng 277.772 tấn/năm) và 03 phân xưởng khai thác đạt sản lượng trên 150.000 tấn/năm: KT5, KT6, KT12.

Các đơn vị vận tải đã chủ động điều vận tầu xe, thiết bị vận tải nhịp nhàng, đáp ứng nhu cầu vận tải cho các đơn vị sản xuất than và đào lò; công tác chất tải thực hiện đảm bảo. Thiết bị sàng tuyển hoạt động ổn định, điều hành các dây chuyền hợp lý sản xuất than đáp ứng nhu cầu tiêu thụ Tập đoàn giao và thị trường.

Trong năm 2023, Công ty luôn thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo vệ môi trường theo cam kết bảo vệ môi trường của các Dự án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và thực hiện tốt kế hoạch bảo vệ môi trường thường xuyên. Công tác bảo vệ môi trường của Công ty đáp ứng được các yêu cầu của pháp luật về bảo vệ môi trường và các quy định hiện hành.

Công ty cũng đã ban hành và triển khai áp dụng các quy định quản lý nội bộ về công tác bảo vệ môi trường như: Kế hoạch phòng ngừa và ứng phó sự cố môi trường; Kế hoạch phòng ngừa, ứng phó sự cố về chất thải nguy hại; Quy định thực hiện công tác phun nước chống bụi các tuyến đường vận chuyển và mặt bằng sản xuất của Công ty và các quy định khác về bảo vệ môi trường trong Công ty.

Thường xuyên kiểm tra các đơn vị trong toàn Công ty, đánh giá việc thực hiện công tác bảo vệ môi trường, công tác quản lý chất thải nguy hại, vệ sinh công nghiệp theo tiêu chí 5S. Xây dựng, thực hiện các chương trình quan trắc môi trường để xác định xu thế diễn biến của môi trường và đề ra được các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường, cung cấp thông tin cho Tập đoàn và Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Ninh, Công ty đã ký hợp đồng với Trung tâm quan trắc tài nguyên và môi trường – Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Ninh thực hiện quan trắc môi trường định kỳ và quan trắc các vị trí xả thải theo quy định của giấy phép xả nước thải vào nguồn nước trong toàn bộ khu mỏ.

Công ty cũng thường xuyên vận hành, bảo dưỡng các hệ thống phun sương hiện có trên dọc tuyến đường vận tải, trong các khu vực chế biến, sàng tuyển than; thực hiện thường xuyên tưới nước dập bụi tại các tuyến đường vận tải, mặt bằng các bãi thải và các tuyến đường bê tông nội bộ qua khu dân cư đều đặn hàng ngày tuỳ theo độ ẩm của không khí nhằm giảm thiểu bụi phát sinh tại một số khu vực sản xuất như khu vực chế biến, sàng tuyển than, khu vực khai thác lộ thiên, bãi thải, đường vận chuyển đất đá.

Tổng chi phí BVMT dự kiến thực hiện năm 2023 là 57.410 triệu đồng/58.372 triệu đồng, đạt 98,35%, trong đó, chi phí bảo vệ MTTX: 9.310 triệu đồng/9.312 triệu đồng, đạt 99,98%; Chi phí xử lý nước thải: 48.100 triệu đồng/49.060 triệu đồng kế hoạch, đạt 98,04%.

Luôn chú trọng chăm lo đời sống người lao động

Công tác lao động tiền lương và năng suất lao động thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước và Quy chế của TKV, duy trì tốc độ tăng tiền lương ổn định, đảm bảo nguyên tắc tốc độ tăng tiền lương thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động.

Công ty đã áp dụng các cơ chế khuyến khích tiền lương phù hợp theo từng thời điểm, khuyến khích được người lao động đóng góp ngày công, tăng năng suất, tự chủ an toàn và đã phát huy tốt hiệu quả như: tiền lương công tác AT; tiền lương công tác an toàn và điều hành sản xuất đối với Quản đốc, Phó quản đốc, tổ trưởng sản xuất đối các phân xưởng Khai thác, Đào lò, Vận tải; tiền lương VSCN; khoán gọn tiền lương cả năm đối với tất cả các đơn vị; trả lương theo KPI đối với lao động quản lý; lũy tiến tiền lương theo năng suất cao đối với thợ lò các phân xưởng Khai thác, Đào lò; khuyến khích tiền lương theo trình độ đào tạo đối với thợ lò và cơ điện lò các phân xưởng KTHL; khuyến khích tiền lương trong công tác đào lò dọc vỉa than, lò xuyên vỉa cúp trong than.

Năm 2023, Than Mạo Khê đã duy trì và tiếp tục triển khai nghiên cứu áp dụng các giải pháp cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, chăm lo sức khoẻ cho người lao động như: sử dụng hệ thống phun sương dập bụi, monoray hỗ trợ vận chuyển vật tư, cầu truyền tải, uống chè giải khát cuối ca, nhà nghỉ dưỡng thợ lò sau ca …

Tổ chức chương trình vinh danh người lao động có thâm niên công tác tại Công ty nhằm xây dựng thương hiệu, hình ảnh người lao động Công ty Than Mạo Khê, đồng thời thể hiện sự ghi nhận, tri ân của lãnh đạo Công ty đến những người lao động làm việc liên tục lâu năm, có nhiều đóng góp tới sự phát triển của Công ty.

Đăng ký xây dựng các Nhà ăn, Khu tập thể công nhân đảm bảo văn minh lịch sự, trên cơ sở thực hiện tốt các tiêu chuẩn Tập đoàn TKV đã đề ra. Quan tâm chăm lo đời sống CBCNV xa nhà hiện đang sinh sống tại các khu tập thể Công ty: trang cấp các trang thiết bị sinh hoạt như tủ lạnh, máy giặt, điều hoà, thường xuyên quan tâm tặng quà thăm hỏi nhân các ngày sinh nhật, trung thu,…  

Phối hợp tổ chức cho CNVCLĐ vui Tết đón Xuân an toàn, tiết kiệm. Công ty khuyến khích, bổ sung tiền lương, tặng quà hiện vật cho CNVCLĐ nhân các ngày lễ, tết, tháng Công nhân, ngày Gia đình Việt Nam… Tình hình việc làm, thu nhập của người lao động ổn định, không có người lao động thiếu việc làm. Công ty thực hiện tốt chế độ chính sách đối với NLĐ.

Trong năm 2023, công ty cũng đã tổ chức cho 2.586 người lao động đi tham quan du lịch với tổng số tiền là 32,7 tỷ đồng. Triển khai mua bảo hiểm con người năm 2023 cho toàn bộ người lao động bằng quỹ phúc lợi trong giá thành. Trợ cấp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ thường xuyên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn, khó khăn đột xuất và NLĐ bị TNLĐ: 346 triệu đồng. Trợ cấp thường xuyên gia đình chất độc da cam Nguyễn Văn Xoay tại An Sinh – Đông Triều – Quảng Ninh với tổng số tiền: 36 triệu đồng. Thăm hỏi tặng quà công nhân nữ lao động mắc bệnh hiểm nghèo: 17 triệu đồng /17 người. Thăm hỏi tặng quà 31 lượt công nhân nữ lao động mắc bệnh hiểm nghèo nhân ngày 8/3, 20/10: 31 triệu đồng. Thăm hỏi tặng quà con CBCNV nhân dịp lễ tết thiếu nhi: 97 triệu đồng.

Ngoài ra công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ với 6.390 lượt trong 2 đợt; khám tầm soát ung thư đối với 807 người; khám sức khỏe nam khoa: 3.022 người; khám phát hiện và định kỳ bệnh nghề nghiệp 1.662 người… Phát hiện kịp thời các bệnh nguy cơ, mãn tính, giới thiệu người lao động đi khám, điều trị kịp thời.

Công đoàn Công ty tổ chức bàn giao kinh phí hỗ trợ cho 04 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây nhà Mái ấm Công đoàn, hỗ trợ 03 gia đình xây nhà chính sách với tổng số tiền 825 triệu đồng, trong đó nguồn Mái ấm Công đoàn: 320 triệu đồng; nguồn phúc lợi TKV: 300 triệu đồng, nguồn quỹ tương trợ 205 triệu đồng.

Đáng chú ý, trong năm 2023, Công ty đã kiện toàn Ban chỉ đạo cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và xây dựng kế hoạch số 1171/TMK-KH triển khai thực hiện cuộc vận động ngay tư Quý đầu năm 2023, nhằm tuyên truyền, khơi dậy niềm tự hào, tự tôn dân tộc, nâng cao ý thức trách nhiệm, huy động sự tham gia tích cực của cả hệ thống chính trị, cán bộ, đảng viên, người lao động trong thực hiện cuộc vận động.

Năm quan, Công ty đã được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2023”, chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức; Báo Lao Động là đơn vị thường trực.

Phương hướng nhiệm vụ năm 2024

Với mục tiêu “An toàn – Phát Triển- Hiệu Quả”, năm 2024, Than Mạo Khê đặt kế hoạch phấn đấu sản xuất trên 2,48 triệu tấn than nguyên khai; than tiêu thụ trên 2,346 triệu tấn; doanh thu trên 3,384 ngàn tỷ đồng; thu nhập bình quân trên 17,536 triệu đồng/người/tháng.

Để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch năm 2024, công ty than Mạo Khê sẽ tập trung thực hiện những giải pháp cơ bản sau:

Tập trung các biện pháp đảm bảo công tác an toàn trong sản xuất và đầu tư công nghệ để nâng cao năng suất và chất lượng than theo mục tiêu Ba rõ: “rõ người”, “rõ việc”, “rõ mục tiêu”: Ổn định sản xuất, Tập trung chỉ đạo các biện pháp, điều hành nâng cao chất lượng phẩm cấp than, đẩy mạnh tiêu thụ, tăng cường quản trị chi phí, tiết kiệm chi phí theo kế hoạch Tập đoàn giao; Tăng cường quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường: Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra bảo vệ ranh giới mỏ và an ninh trật tự:

Xây dựng đề án tái cơ cấu Công ty theo chỉ đạo của TKV để tăng hiệu lực, hiệu quả tổ chức bộ máy, tăng nguồn nhân lực chất lượng cao, Tăng cường công tác, phối hợp các cơ quan tại địa phương đảm bảo sự phát triển hài hòa trên địa bàn. Đặc biệt phối hợp với cấp ủy chính quyền địa phương trong việc quản lý ranh giới mỏ, quản lý khai thác, vận chuyển.

Tăng cường tuyên truyền, xây dựng thương hiệu, văn hóa làm việc của Công ty với phương châm “Trách Nhiệm – Thân Thiện – Sáng Tạo”. Phấn đấu, triển khai các giải pháp để thực hiện xản xuất kinh doanh ổn định góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, bảo toàn và phát triển vốn, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.

Phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn, các tổ chức đoàn thể chủ động xây dựng các giải pháp điều hành kế hoạch năm 2024 nhằm phát huy tối đa sức mạnh và tiềm năng lợi thế của Công ty. Đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyên truyền, hướng dẫn đến các đơn vị, người lao động, để tất cả mọi người trong đơn vị phải hiểu rõ khó khăn thách thức, tạo ra sự đồng thuận trong toàn Công ty. 

Dự báo năm 2024, tình hình thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường; tăng trưởng kinh tế, thương mại, đầu tư toàn cầu tiếp tục xu hướng chậm lại., song tập thể người lao động luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, chung sức đồng lòng, chủ động sáng tạo, gương mẫu đi đầu trong lao động sản xuất và công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, với phương châm: “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo” lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của địa phương.

Tập thể công nhân, cán bộ, đảng viên than Mạo Khê luôn phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của miền mỏ bất khuất, của những người thợ mỏ anh hùng, xây dựng phát triển doanh nghiệp bền vững, thực hiện lời Bác Hồ dạy: “Đẩy mạnh ngành Than thành một ngành gương mẫu cho các ngành kinh tế khác và tỉnh Quảng Ninh trở thành một tỉnh giàu đẹp”.

Lê Quân