Công ty than Hạ Long tổ chức Hội thi ATVSV giỏi năm 2017

Tham dự Hội thi có 04 đội tuyển gồm 20 thí sinh là ATVSV tiêu biểu, xuất sắc được lựa chọn qua 2 vòng thi sơ khảo cấp Công ty. Các thí sinh dự thi ở ba ngành nghề: Đào chống lò, Khai thác lò và Cơ điện lò với phần thi hiểu biết gồm: Lý thuyết nghề, chính sách pháp luật và hình ảnh trực quan. Ngoài ra, các thí sinh còn tham gia phần thi thực hành với nội dung sơ cấp cứu tại chỗ.

Hội thi đã giúp cho các thí sinh thể hiện được trình độ kiến thức, hiểu biết về ngành nghề của mình, từ đó tuyên truyền rộng rãi đến người lao động nhằm nâng cao ý thức, nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn và biện pháp phòng tránh nhằm hạn chế tối đa tai nạn lao động và sự cố trong công việc.

Nằm trong chương trình Hội thi, Công ty than Hạ Long còn tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp Công ty gồm hai phần: Thi lý thuyết và thi thực hành. Phần thi lý thuyết diễn ra vào ngày 16/4/2017 gồm 89 thí sinh tại Văn phòng Công ty, sau khi chấm thi đạt kết quả đã chọn được 71 thí sinh vào tham gia phần thi thực hành được tố chức vào hai ngày 20, 21 tháng 4 năm 2017 tại khu vực sản xuất Tân Lập và diễn ra tại các vị trí ngoài mặt bằng, trong khu vực khai thác hầm lò, nấu ăn, sửa chữa…

Mục đích của Hội thi là chọn ra những cá nhân xuất sắc, từ đó xây dựng, bồi dưỡng, đào tạo từng bước để xây dựng lực lượng lao động của Công ty đảm bảo chất lượng ngày càng cao, tham gia quá trình xây dựng và phát triển bền vững của Công ty; ngoài ra còn lựa chọn những cá nhân xuất sắc, tiêu biểu tham gia Hội thi Thợ giỏi Tập đoàn TKV năm 2017.

Bên cạnh việc tổ chức Hội thi ATVSV giỏi, thợ giỏi, Công ty cũng đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2017 - triển khai nhiệm vụ tháng 7 - Quý 3 và 6 tháng cuối năm 2017. Đồng chí Bùi Đình Thanh - Giám đốc Công ty - chủ trì Hội nghị.

Theo báo cáo 6 tháng đầu năm 2017, ngoài khó khăn chung của TKV, Công ty than Hạ Long còn có những khó khăn riêng đặc biệt do tiêu thụ than chậm, than tồn kho tăng, gây khó khăn cho sản xuất và cân đối tài chính. 

Bám sát chỉ đạo của Tập đoàn TKV, Công ty đã đề ra những giải pháp hợp lý, điều hành sản xuất kinh doanh linh hoạt theo hướng tiêu thụ đến đâu sản xuất tới đó và làm tốt công tác tuyên truyền để cán bộ công nhân hiểu rõ những khó khăn chung của TKV và Công ty, tạo sự đồng thuận cao, cùng chung sức dần vượt qua khó khăn, duy trì và giữ vững sản xuất.

Do vậy kết thúc 6 tháng, các chỉ tiêu sản xuất chính đều cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra. Thu nhập bình quân 6 tháng đạt 10,5 triệu đồng/người/tháng, trong đó thợ lò là 11,5 triệu đồng/tháng. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan du lịch được duy trì và tổ chức thường xuyên, tạo không khí vui khỏe trong cán bộ, công nhân.

Về nhiệm vụ tháng 7 - Quý 3 và 6 tháng cuối năm, Công ty triển khai đồng bộ 7 giải pháp, trong đó tập trung cao cho công tác an toàn, công tác Phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, công tác quản trị chi phí và tăng cường công tác tuyên truyền để cán bộ công nhân hiểu rõ những khó khăn của Công ty, của Tập đoàn trong giai đoạn hiện nay, từ đó tạo sự đồng thuận cao để sẵn sàng đối mặt và vượt qua khó khăn, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Kết thúc Hội thi, Ban tổ chức đã trao giải và giấy chứng nhận cho 15 ATVSV đạt xuất sắc và 05 ATVSV đạt giỏi. Công ty sẽ lựa chọn các cá nhân xuất sắc nhất tham dự Hội thi ATVSV giỏi Tập đoàn TKV lần thứ X năm 2017.

Đức Quý – Thanh Hà

Đức Quý – Thanh Hà