Công ty CP than Cao Sơn – TKV: Tư duy đổi mới, hướng đến tương lai bền vững

Thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất, tăng cường đoàn kết

Công ty CP than Cao Sơn – TKV luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, góp phần nâng cao tinh thần lao động sáng tạo của cán bộ, công nhân viên. Thông qua việc triển khai Quy chế dân chủ cơ sở, Công ty hướng đến xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ – Người chiến sĩ”, tự hào vị trí trong giai đoạn đổi mới.

Trong hoạt động sản xuất, Công ty tích cực đầu tư đồng bộ máy móc, thiết bị hiện đại, nhằm gia tăng năng suất lao động và đảm bảo an toàn. Sự đổi mới phương pháp làm việc cùng ứng dụng công nghệ cao đã đem lại hiệu quả tích cực trong giảm thiểu chi phí sản xuất và tăng sự cạnh tranh.

Công ty đã hoàn thành việc cơ cấu lại các đơn vị khối sản xuất, thực hiện giải thể, hợp nhất 05 đơn vị công trường, phân xưởng (sáp nhập Phân xưởng Vận tải 13 vào Phân xưởng Vận tải 5; Sáp nhập Phân xưởng Trạm Mạng vào Phân xưởng Sửa chữa số 1; Điều chuyển chức năng nhiệm vụ của Phân xưởng sửa chữa số 3; Sáp nhập Phân xưởng Vận tải 12 vào Phân xưởng Vận tải 7; Giải thể Công trường Cơ khí Cầu đường số 2; Giải thể Công trường Sàng tuyển tiêu thụ số 2); di chuyển tất cả các đơn vị làm việc tại Khai trường Khe Chàm II về Khai trường Cao Sơn, sắp xếp ổn định tổ chức, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm trong từng thời gian, thời điểm, dù khó khăn song quyết tâm thực hiện tốt các chỉ tiêu Nghị quyết.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đầy mạnh phúc lợi cho người lao động

Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững của Công ty CP than Cao Sơn – TKV. Những hoạt động văn hóa, thể thao và phong trào thi đua được tổ chức thường xuyên, nhằm gắn kết đội ngũ cán bộ, công nhân viên và tạo môi trường làm việc tích cực. Công ty còn khuyến khích sự tham gia của người lao động vào việc xây dựng quy chế, quy định tại nơi làm việc, tạo ra sự đồng thuận và cam kết chung trong mọi hoạt động.

Song song với việc phát triển văn hóa doanh nghiệp, Công ty chú trọng nâng cao phúc lợi cho người lao động. Các chính sách chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nhà ở và cải thiện môi trường làm việc được thực hiện đồng bộ, mang lại lợi ích thiết thực. Nhờ đó, người lao động không chỉ an tâm công tác mà còn tự hào khi là thành viên của một tổ chức lớn mạnh, đầy tính nhân văn.

Nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng và bảo vệ nền tảng tư tưởng

Trong năm 2024, công tác phát triển Đảng và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng tiếp tục được Đảng ủy Công ty đặc biệt quan tâm. 31 quần chúng ưu tú đã được bồi dưỡng kết nạp Đảng, 28 đảng viên mới tham gia lớp học lý luận chính trị, và 12 đảng viên đã hoàn thành chương trình trung cấp lý luận chính trị. Đây là những bước tiến vững chắc trong công tác xây dựng Đảng, đảm bảo nguồn lực đảng viên đủ mạnh mẽ để dẫn dắt TKV vững bước trong hành trình phát triển.

Đặc biệt, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng đã được triển khai đồng bộ và hiệu quả thông qua việc sử dụng công nghệ số, ứng dụng các nền tảng truyền thông hiện đại để đấu tranh với các quan điểm sai trái. Các bài viết tham gia Giải Búa liềm vàng và hàng ngàn tin bài được chia sẻ rộng rãi trên các phương tiện truyền thông đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng.

Phong trào thi đua “Người Thợ Mỏ - Người Chiến Sĩ” đã được triển khai sâu rộng và đạt được những thành công vượt bậc. Năm 2024, 200 đảng viên tiêu biểu đã được vinh danh, ghi nhận những đóng góp to lớn của họ trong công tác sản xuất kinh doanh và xây dựng Đảng. Các hoạt động văn hóa, thể thao, như bóng đá, bóng bàn, cầu lông, không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần của cán bộ, công nhân viên mà còn tạo ra một sân chơi lành mạnh, khích lệ tinh thần đoàn kết và sáng tạo trong toàn bộ đội ngũ lao động.

Các hoạt động văn nghệ, thể thao được thường xuyên, tiêu biểu như giải bóng bàn, cầu lông, bóng đá phong trào Công ty và tham gia giải Tập đoàn TKV. Công ty 02 năm liên tục đạt cờ cúp vô địch bóng đá nam TKV, tham gia và đoạt giai ba toàn đoàn Hội diễn Nghệ thuật quần chúng TKV 2024.

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy Công ty đã không ngừng chú trọng vào việc chỉnh đốn Đảng, tăng cường sinh hoạt chi bộ đúng quy định, gắn kết công tác phát triển Đảng với thực tiễn công việc. Các mô hình dân vận khéo và quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện nghiêm túc, mang lại kết quả tích cực. Đặc biệt, công tác quy hoạch, đánh giá và bổ nhiệm cán bộ được triển khai đồng bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho sự chuyển giao thế hệ lãnh đạo và bổ sung nhân sự chủ chốt.

Trong năm đã kết nạp 30 đảng viên, so sánh với kế hoạch đạt 100%, tổng số ĐV kết nạp đạt tỷ lệ 3,1% tổng số đảng viên đầu kỳ, vượt chỉ tiêu đại hội đảng bộ đề ra; Tổ chức Lễ trao quyết định kết nạp 30 đảng viên mới – Lớp đảng viên 30 năm thành Tổng Công ty Than Việt Nam (nay là Tập đoàn TKV) tại khu di tích K9- Đá Chông mang đến ý nghĩa giáo dục chính trị, lịch sử sâu sắc. Trong năm có 02 đảng viên vinh dự được nhận huy hiệu 30 năm tuổi đảng.

Tập trung vào công nghệ và bảo vệ môi trường

Trong thời đại công nghiệp hóa hiện nay, Công ty CP than Cao Sơn – TKV nhận thức rõ tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ và thực hiện trách nhiệm bảo vệ môi trường. Công ty đã đầu tư vào các dây chuyền sản xuất hiện đại, áp dụng công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu suất khai thác, giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.

Đặc biệt, Công ty không ngừng cải tiến quy trình xử lý chất thải và kiểm soát khí thải, nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn môi trường nghiêm ngặt. Các dự án tái tạo và phủ xanh các khu vực khai thác đã hoàn thành là minh chứng rõ ràng cho cam kết của Công ty trong việc phát triển bền vững, góp phần bảo vệ hệ sinh thái và cộng đồng địa phương.

Thành tựu và hướng đến tương lai

Những nỗ lực không ngừng của Công ty CP than Cao Sơn – TKV đã mang lại nhiều thành tựu nổi bật. Sản lượng khai thác và doanh thu năm sau luôn vượt chỉ tiêu năm trước, khẳng định vị thế của Công ty trong ngành khai thác than và khoáng sản. Các giải thưởng, bằng khen từ Chính phủ và các tổ chức uy tín là sự công nhận xứng đáng cho những đóng góp của Công ty.

Nhìn về tương lai, Công ty CP than Cao Sơn – TKV tiếp tục hướng đến mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành than, với chiến lược phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội. Công ty không chỉ tập trung vào việc tối ưu hóa sản xuất mà còn đẩy mạnh hợp tác quốc tế, nghiên cứu và triển khai các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao giá trị sản phẩm và bảo vệ môi trường.

Cam kết đồng hành cùng sự phát triển của đất nước

Với tầm nhìn dài hạn và những giá trị cốt lõi được xây dựng bền vững, Công ty CP than Cao Sơn – TKV tự hào là một trong những doanh nghiệp tiên phong của ngành Than – Khoáng sản Việt Nam. Sự thành công của Công ty không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế địa phương mà còn góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước.

Công ty CP than Cao Sơn – TKV không ngừng nỗ lực để xứng đáng với sự tin tưởng của đối tác, khách hàng và toàn thể người lao động. Những giá trị ấy sẽ là nền tảng vững chắc để Công ty tiếp tục tiến xa, chinh phục những mục tiêu lớn hơn trong tương lai.

Tuệ Lâm