00:55 ngày 24/11/2024 | HOTLINE : 0983.883.366 | Email: bbt.thpl199@gmail.com
Liên hệ quảng cáo: 0942.106.666
DÒNG SỰ KIỆN

CEO Tập đoàn Liên Thái Bình Dương nhận giải thưởng của Liên Hiệp Quốc

An An | 10:48 25/10/2021

(THPL) - Doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên - CEO Tập đoàn Liên Thái Bình Dương vừa nhận giải thưởng “Thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ” 2021 tại Việt Nam, với hạng mục "Lãnh đạo Cam kết và Hành động thúc đẩy bình đẳng giới”.

Ngày 22/10/2021, tại Hà Nội, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, UN Women và Liên minh Châu Âu đã phối hợp tổ chức Lễ trao Giải thưởng “Thực hiện Nguyên tắc trao quyền cho Phụ nữ” (WEPs) năm 2021. Giải thưởng WEPs cấp quốc gia năm nay được trao cho 10 doanh nghiệp trên toàn quốc.

Doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên phát biểu trong một diễn đàn

Giải thưởng nhằm công nhận nỗ lực của các công ty có các sáng kiến, chương trình hành động thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; thu hút ngày càng nhiều công ty vận dụng các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ trong doanh nghiệp của mình. Doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên - CEO IPPG đã vinh dự đạt được giải thưởng cá nhân “Lãnh đạo Cam kết và Hành động thúc đẩy bình đẳng giới”.

Cúp giải thưởng
Và bằng khen

Phát biểu trực tuyến tại buổi lễ bà Thủy Tiên nói : “Bình đẳng giới là đòn bẩy để các doanh nghiệp phát triển bền vững và mang lại nhiều lợi ích cho xã hội”. Bà chia sẻ: “Nắm bắt sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập trong hoạt động kinh doanh là một phần không thể thiếu trong văn hóa của IPPG trong hơn 35 năm kinh doanh và phát triển tại Việt Nam.

Việc đăng ký tham gia giải thưởng này cũng như việc IPPG ký kết các nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ của Liên Hiệp Quốc là một bước quan trọng của chúng tôi nhằm chuyển tải thông điệp rõ ràng và mạnh mẽ hơn cho tất cả các thành viên trong công ty, cho khách hàng, đối tác và cộng đồng. Đó là xây dựng một nơi làm việc gắn kết, hòa nhập, nơi mọi người đều có cơ hội bình đẳng để tham gia và cùng nhau thành công”. 

Tại Tập đoàn Liên Thái Bình Dương thúc đẩy bình đẳng giới trong các hoạt động như: Quy trình tuyển dụng, chính sách lương thưởng, thăng tiến công bằng và bình đẳng là một trong những tiêu chí ưu tiên quan trọng. Từ đó Tập đoàn có những tiến bộ đáng kể như năm 2020, đã đạt được mục tiêu tăng 25% số lượng phụ nữ trong tập đoàn và hiện tại có hơn 60% nhân viên là nữ, đội ngũ lãnh đạo cấp cao cũng hơn 70% là nữ. IPPG muốn tiến xa hơn và sẽ tập trung vào việc tăng cường sự đại diện của phụ nữ trong các vai trò quản lý kỹ thuật.

Được biết giải thưởng là hoạt động trong khuôn khổ dự án WeEmpowerAsia triển khai tại 7 nước trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương trong đó có Việt Nam. Năm 2020, Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam và UN Women đã tổ chức thành công Giải thưởng WEPs lần đầu tiên ở Việt Nam.

Giải thưởng WEPs 2021 tại Việt Nam được phát động vào tháng 5 năm 2021. Mặc dù làn sóng thứ tư của đại dịch Covid-19 diễn ra phức tạp tại Việt Nam, nhưng BTC vẫn nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực khác nhau trong cả nước tham gia.

An An

Bình luận

Bình luận

Tin khác

Quảng bá thương hiệu Việt

Tôn vinh thương hiệu toàn cầu