Bộ Nội vụ thu hồi hơn 500 quyết định tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm sai

Trước kỳ họp thứ 9 – Quốc hội khóa XIV, Bộ Nội vụ đã có báo cáo về việc thực hiện Nghị quyết số 113/2015/QH13 của Quốc hội khóa XIII; Nghị quyết số 33/2016/QH14 của Quốc hội về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XIV và Nghị quyết số 100/2019/QH14 về hoạt động chất vấn tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV.

Theo báo An ninh thủ đô, theo Bộ Nội vụ, thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng, từ năm 2017 đến hết 2019, các bộ, ngành, địa phương đã tiến hành 3.572 cuộc thanh tra, kiểm tra đối với 4.287 cơ quan, tổ chức thuộc, trực thuộc. Trong đó, có 3.245 cuộc theo kế hoạch, 327 cuộc đột xuất, tiếp nhận 4.140 thông tin phản ánh từ phương tiện thông tin đại chúng và công dân.

Cũng theo báo cáo của Bộ Nội vụ cho biết, đối với những sai phạm phát hiện qua thanh tra, kiểm tra, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo xử lý nghiêm, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương làm rõ trách nhiệm. Đồng thời, đã có các hình thức xử lý đối với cá nhân, tổ chức để xảy ra sai phạm; thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng tiến độ; bổ nhiệm cấp phó vượt quá số lượng quy định...

Đặc biệt, một số bộ, ngành, địa phương đã xử lý nghiêm bằng biện pháp thu hồi, hủy bỏ các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức không đúng quy định.

Cụ thể: 252 trường hợp bị thu hồi quyết định tuyển dụng; 271 trường hợp bị thu hồi quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động bổ nhiệm; 118 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định thăng hạng chức danh nghề nghiệp; 53 trường hợp bị xếp lại ngạch công chức, hạng viên chức; 53 trường hợp bị thi hành kỷ luật; 955 trường hợp bị kiểm điểm, rút kinh nghiệm...

Qua công tác thanh tra trực tiếp của Bộ Nội vụ thì các bộ, ngành, địa phương đã nhận thấy sai sót và tự khắc phục, cụ thể: 133 trường hợp bị thu hồi quyết định tuyển dụng theo chính sách thu hút của các bộ, ngành, địa phương; 7 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định bổ nhiệm; 45 trường hợp bị thu hồi, hủy bỏ quyết định tuyển dụng, tiếp nhận; 61 trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động...

Ngoài ra, theo báo cáo của Bộ Nội vụ, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác thanh tra, kiểm tra của Bộ, ngành, địa phương còn có những tồn tại, hạn chế, sai phạm trong công tác tổ chức cán bộ như: Không thực hiện đúng quy định về thành lập Hội đồng tuyển dụng, không công khai thông báo tuyển dụng, việc chấm thi còn có sai sót, ưu tiên trong tuyển dụng không đúng quy định, không thực hiện đầy đủ trình tự bổ nhiệm…

Theo báo Thanh tra, cũng theo Bộ Nội vụ, cơ quan này đã nhận được báo cáo của 32 của các cơ quan Trung ương và 63 báo cáo của các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương.

Cụ thể, năm 2018, tổng số công chức được đánh giá, phân loại là: 472.698 người. Trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 132.700 người (chiếm 28,07%); hoàn thành tốt nhiệm vụ 326.138 người (chiếm 69,00%); hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực 10.847 người (chiếm 2,29%); không hoàn thành nhiệm vụ 3.013 người (chiếm 0,64%).

Với viên chức tham gia đánh giá, phân loại là 1.738.959  người. Trong đó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 485.028 người (chiếm 27,9%); hoàn thành tốt nhiệm vụ 1.144.713 người (chiếm 65,83%); hoàn thành nhiệm vụ 102.491 người (chiếm 5,89%); không hoàn thành nhiệm vụ 6.547 người (chiếm 0,38%).

Anh Tuấn (tổng hợp)