Lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ tăng 6,5%

Minh An | Thứ hai , 07/08/2017, 13:50 GMT+7 |

(THPL) - Phiên họp lần 3 của Hội đồng tiền lương quốc gia vừa diễn ra sáng 7/8 đã quyết định mức tăng lương tối thiểu bình quân của năm 2018 lên 6,5%, tức tăng từ 180.000-230.000 đồng.

Mới cập nhật

Sau nhiều lần nâng lên hạ xuống các phương án, Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 vào sáng 7/8. 

Hội đồng tiền lương quốc gia đã chốt tăng lương tối thiểu vùng 6,5%. Tuy nhiên cả phía doanh nghiệp lẫn người lao động đều chưa hài lòng với mức tăng này. (Ảnh minh họa)

Theo đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sau khi tranh luận và bỏ phiếu thì mức tăng được chốt là 6,5%. Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ làm báo cáo gửi Thủ tướng xem xét và ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 thời gian tới.

"Như vậy Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ chốt phương án tăng lương tối thiểu 6,5%, tức tăng từ 180.000 đồng đến 230.000 tùy từng vùng để trình Chính phủ quyết định”, Chủ tịch hội đồng tiền lương quốc gia nói khi mở đầu cuộc trao đổi với báo chí sau phiên họp thứ 3 kết thúc.

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng như sau: 

Dù đã chốt, nhưng đại diện người lao động và chủ doanh nghiệp đều chưa hài lòng với mức tăng trên. Ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn lao động cho biết muốn mức tăng thấp nhất cũng phải bằng năm ngoái là 7,3%.

Khảo sát của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tại 17 tỉnh, thành cho kết quả hơn 51% người lao động có thu nhập vừa đủ trang trải cuộc sống; hơn 20% phải chi tiêu tằn tiện, kham khổ; 12% thu nhập không đủ sống và chỉ 16% người lao động có thể có tích lũy.

"Theo tính toán của Tổng Liên đoàn, nếu mức tăng thấp như trên thì lộ trình lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu theo Điều 91 Bộ luật Lao động phải lùi lại sau năm 2018", ông Chính nói.

Ông Hoàng Quang Phòng - Đại diện Phòng thương mại và Công nghiệp (VCCI) cho biết, mức tăng trên vẫn khiến nhiều doanh nghiệp lao đao. Trước kỳ họp, doanh nghiệp đều khuyến nghị không tăng lương tối thiểu năm nay. Suốt 10 năm, lương tối thiểu đã liên tục tăng, nếu cứ tiếp tục tăng thì doanh nghiệp khó xoay xở.

"Doanh nghiệp mong muốn người lao động cải thiện thu nhập thì phải dựa vào năng suất lao động và khả năng cống hiến, chứ không thể cứ trông chờ vào việc tăng lương tối thiểu", ông Phòng cho hay.

Năm ngoái, sau hai phiên họp căng thẳng, Hội đồng tiền lương quốc gia mới thống nhất được mức tăng lương tối thiểu vùng. Trong đó, vùng I từ 3,5 lên 3,75 triệu đồng, các vùng II, III và IV tương ứng là 3,32 triệu, 2,9 triệu và 2,58 triệu đồng. Theo tính toán của bộ phận kỹ thuật, mức tăng này đáp ứng được khoảng 93% mức sống tối thiểu của người lao động.

Minh An




...