Bảo hiểm thất nghiệp năm 2025: Người lao động cần lưu ý những gì?
16:35 17/03/2025
(THPL) - Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và trong nước tiếp tục đối mặt với nhiều biến động, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang trở thành một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng, hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn khi mất việc. Với năm 2025 sắp tới, dự kiến sẽ có những điều chỉnh trong chính sách để phù hợp với thực tiễn, người lao động cần nắm rõ các quy định hiện hành và những điểm đáng chú ý để đảm bảo quyền lợi của mình.
Điều kiện nhận trợ cấp
Theo Luật Việc làm hiện hành, để được hưởng BHTN, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cụ thể. Trước hết, phải có thời gian đóng BHTN tối thiểu 12 tháng trong 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động (đối với hợp đồng xác định hoặc không xác định thời hạn), hoặc trong 36 tháng (đối với hợp đồng mùa vụ, công việc dưới 12 tháng). Quan trọng hơn, việc chấm dứt hợp đồng không được xuất phát từ lý do tự ý nghỉ việc hoặc vi phạm kỷ luật lao động.
Một yêu cầu không thể bỏ qua là người lao động phải hoàn tất thủ tục đăng ký thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Trường hợp quá hạn, quyền lợi có thể bị từ chối, trừ khi có lý do chính đáng như ốm đau, thai sản hoặc thiên tai được cơ quan chức năng xác nhận.
Việc chấm dứt hợp đồng không được xuất phát từ lý do tự ý nghỉ việc hoặc vi phạm kỷ luật lao động
Mức hưởng và thời gian
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi mất việc. Tuy nhiên, mức trợ cấp tối đa không vượt quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Đối với những người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, mức hưởng tối đa cũng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Nếu đã đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng, người lao động được nhận 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng thêm đủ 12 tháng, họ sẽ được hưởng thêm một tháng trợ cấp nhưng tổng thời gian hưởng không quá 12 tháng.
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm việc chuẩn bị hồ sơ, nộp hồ sơ, nhận quyết định hưởng trợ cấp và nhận tiền trợ cấp hàng tháng. Hồ sơ cần thiết gồm đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu, bản sao hoặc bản chính hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc quyết định thôi việc, cùng với sổ bảo hiểm xã hội. Người lao động phải nộp hồ sơ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm trong thời hạn ba tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Sau khi tiếp nhận hồ sơ hợp lệ, trong vòng 20 ngày làm việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và thông báo cho người lao động. Tiền trợ cấp tháng đầu tiên sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi có quyết định hưởng trợ cấp.
Một lưu ý quan trọng là trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần đến Trung tâm Dịch vụ việc làm để thông báo về việc tìm kiếm việc làm của mình theo định kỳ. Nếu không thực hiện nghĩa vụ này, trợ cấp thất nghiệp có thể bị tạm dừng hoặc chấm dứt.
Nắm rõ các quy định về bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động đảm bảo quyền lợi mà còn giúp họ có sự chuẩn bị tốt hơn trong trường hợp mất việc làm. Việc thực hiện đúng quy trình và thủ tục sẽ giúp người lao động nhận được trợ cấp kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi để ổn định cuộc sống và sớm tìm được công việc mới.
