Năm 2019, sẽ giảm hơn 44.000 biên chế hưởng lương ngân sách

Theo báo ANTĐ, sáng nay 15/1, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị toàn quốc triển khai nhiệm vụ ngành Nội vụ năm 2019. Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tới dự và chỉ đạo hội nghị.

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết, với quyết tâm chính trị cao trong năm 2018, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương tập trung hoàn thành tốt công tác cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức chính quyền địa phương, cải cách chính sách tiền lương; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; cải cách hành chính...

Đặc biệt, công tác tinh giản biên chế được thực hiện nghiêm theo quy định của Đảng và Nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Các bộ, ngành, địa phương tiếp tục rà soát, đẩy mạnh thực hiện chính sách tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, góp phần vào kết quả thực hiện tinh giản biên chế của cả hệ thống chính trị từ năm 2015 đến nay.

Cũng trong năm 2018, Bộ Nội vụ đã thẩm định số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập đối với 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. 

Nhằm tiếp tục cơ cấu lại đội ngũ công chức viên chức, năm 2019, Bộ Nội vụ đặ mục tiêu giảm khoảng 44.510 tổng biên chế công chức, sự nghiệp, trong đó biên chế công chức giảm hơn 5.500 người, biên chế sự nghiệp giảm 39.000 người.

Theo báo Tuổi trẻ, đây là một thách thức không nhỏ bởi trong giai đoạn 2016 - 2018, cả nước chỉ giảm được 86.300 biên chế, trong đó giảm 12.400 công chức và 73.900 viên chức, người lao động.

Con số này được các bộ, ngành, địa phương báo cáo về Bộ Nội vụ bao gồm số người về hưu, thôi việc ngay theo quy định, khoảng 40.500 người nghỉ hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 108/2014 về chính sách tinh giản biên chế. Cụ thể, biên chế công chức trong 3 năm qua giảm khoảng 12.434 người. Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập giảm 73.892 người, bằng 6,75%, so với năm 2015.

Trong số 40.500 biên chế được tinh giản theo nghị định 108/2014, có 86,3% hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, số biên chế hưởng chính sách thôi việc ngay khoảng 13,5%, số biên chế chuyển sang khu vực không hưởng lương ngân sách chỉ khoảng 0,1%, và nghỉ đi học khoảng 0,07%. Quá trình tinh giản biên chế vẫn phụ thuộc quá nhiều vào số người nghỉ hưu, và sự đột phá trong tinh giản biên chế khó xảy ra.

Thời gian qua Bộ Nội vụ cũng đẩy mạnh việc sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổng cục và tương đương. Đến cuối năm 2018, số lượng vụ, cục, tổng cụ thuộc bộ, cơ quan ngang được sắp xếp lại, số vụ và tổ chức tương đương thuộc bộ, cơ quan ngang bộ sau sắp xếp lại còn 248 tổ chức, giảm 12 tổ chức.

Số đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ còn 102 đơn vị, giảm 8 đơn vị. Tuy nhiên, số cơ quan cấp cục thuộc bộ, cơ quan ngang bộ tăng lên125 tổ chức, tăng 7 tổ chức, tổng cục cũng tăng lên 29 tổ chức, tăng 2 so với năm 2015.

Để đạt được những mục tiêu đặt ra, năm 2019 Bộ Nội vụ sẽ tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Đồng thời, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; tăng cường kiểm tra, siết chặt kỷ cương hành chính, kỷ luật công vụ; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp, đổi mới phương thức làm việc theo hướng công khai, minh bạch và tăng cường xử lý công việc bằng văn bản điện tự, cái tiến chế độ họp thông qua ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng Chính phủ điện tử.

Tuấn Anh (tổng hợp)