Kỹ năng AI dần trở thành tiêu chí quan trọng trong tuyển dụng lao động
(THPL) - Trên thế giới, AI đã đi sâu vào nhiều hoạt động điều hành doanh nghiệp cũng như tác động đáng kể đến quyết định tuyển dụng lao động. Tại Việt Nam, xu hướng các nhà tuyển dụng ưu tiên các ứng viên có kỹ năng dùng AI cũng tăng cao.
Tin liên quan
- Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội liên tục đón tin vui từ các kỳ thi sáng tạo, khởi nghiệp
Tập đoàn Sơn Hà (SHI) đặt mục tiêu doanh thu gần 10.000 tỷ đồng trong năm 2024
Ẩm thực Hà Nội - "Mỏ vàng" du lịch cần được khai thác hiệu quả
Phát triển thương hiệu: Đi làm, chọn sếp hay chọn công ty?
Phát triển thương hiệu: Chốt sale "lùa gà" và chốt sale bền vững
Mới đây, Microsoft và LinkedIn phát hành báo cáo Chỉ số Xu hướng Công việc năm 2024, qua khảo sát 31.000 người đến từ 31 quốc gia, trong đó có Việt Nam.
Kết quả cho thấy chỉ sau 1 năm, AI đã có tác động đáng kể đến cách mọi người làm việc, lãnh đạo và tuyển dụng trên toàn thế giới. Cụ thể, theo báo cáo, việc sử dụng công nghệ Generative AI tại nơi làm việc đã tăng gần gấp đôi trong sáu tháng qua.
Trong khi đó, theo thống kê từ LinkedIn cho thấy một sự gia tăng đáng kể trong số lượng người lao động bổ sung kỹ năng sử dụng AI vào hồ sơ của họ. Hầu hết các nhà lãnh đạo chia sẻ rằng sẽ không tuyển dụng những ứng viên thiếu kỹ năng sử dụng AI.
Bà Nguyễn Quỳnh Trâm, Tổng giám đốc Microsoft Việt Nam cho biết: Tại Việt Nam, AI không chỉ được dùng cho các công việc đơn giản như dịch tài liệu, tóm tắt, hay soạn thảo email, mà ngày càng được sử dụng nhiều hơn cho các công việc đòi hỏi sự sáng tạo. Do đó, tỷ lệ lao động trí thức dùng AI ở Việt Nam tương đối cao.
Qua khảo sát, 88% lao động tri thức ở Việt Nam cho biết hiện họ đang sử dụng Generative AI tại nơi làm việc; tỷ lệ này cao hơn 13% so với toàn cầu. Đặc biệt, nhiều nhân viên từng vất vả để theo kịp tốc độ và khối lượng công việc đã chia sẻ rằng AI đã và đang giúp họ tiết kiệm thời gian, tăng cường khả năng sáng tạo và có thể tập trung vào các nhiệm vụ chính.
Đặc biệt, 76% các nhà lãnh đạo tại Việt Nam tham gia khảo sát cho biết sẽ không tuyển dụng những người không có kỹ năng về AI. Tỷ lệ lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam thừa nhận ưu tiên tuyển dụng các ứng viên ít kinh nghiệm nhưng có kỹ năng dùng AI hơn những ứng viên giàu kinh nghiệm nhưng thiếu kỹ năng AI là 78%.
Tuy nhiên, theo bà Nguyễn Quỳnh Trâm tỷ lệ khuyến khích sử dụng AI từ các cấp lãnh đạo lại thấp. Việt Nam cần phải thúc đẩy hơn nữa các cơ chế khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp và lãnh đạo không chỉ thử nghiệm mà nên tận dụng AI như một trong các phương tiện chính để đạt được mục đích kinh doanh và tối ưu hóa hiệu quả của tổ chức.
Đỗ Khuyến (T/h)
Tin khác
-
Giá vàng và ngoại tệ ngày 17/6: Vàng và USD còn nhiều dư địa tăng giá
-
Top 6 địa phương có kim ngạch xuất khẩu trên 10 tỷ USD
-
Dự báo thời tiết ngày 17/6: Bắc Bộ nắng nóng, nhiều nơi trên 38 độ C
-
Dự báo lạc quan về tăng trưởng GDP quý II/2024
-
Tháo gỡ khó khăn cho ngành thép: Đồng bộ nhiều giải pháp
-
Đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt trong thu, chi NSNN
Mãn nhãn với "bữa tiệc" thời trang của sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội
(THPL) - Bữa tiệc thời trang tốt nghiệp của sinh viên Khoa Công nghệ May và Thiết kế thời trang, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã thu...16/06/2024 07:11:40Nhạc sĩ Nguyễn Thành Trung trình làng ca khúc tôn vinh tình phụ tử nhân Ngày của Cha
(THPL) - “Cha để lại cho con” là ca khúc mới nhất của nhạc sĩ Nguyễn Thành Trung tôn vinh tình phụ tử nhân Ngày của Cha (16/6), được NSƯT...15/06/2024 19:56:55"My soul 1981" - liveshow đỉnh cao của Mỹ Tâm tại quê hương Đà Nẵng
(THPL) - Liveshow "My Soul 1981" sẽ diễn ra trên sân khấu trên bãi biển Cung Hội Nghị Quốc Tế Ariyana Đà Nẵng vào ngày 14/7, hứa hẹn đem lại cho...15/06/2024 19:56:21Trong 5 tháng đầu năm, khối doanh nghiệp FDI chiếm 67,6% tổng kim ngạch xuất nhập khẩu cả nước
(THPL) - Hết tháng 5/2024, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu cả nước đạt 303,94 tỷ USD, tăng 16% (tương ứng tăng 42 tỷ USD) so với cùng kỳ năm...15/06/2024 19:24:34
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Giới trẻ và kế hoạch tận hưởng kỳ nghỉ hè theo cách thật “chill”
(THPL) - Những tháng kỳ nghỉ hè luôn là thời gian lý tưởng để những người trẻ thỏa sức làm những điều họ thích. Dù là thử thách bản thân ở những trải nghiệm khám phá mới mẻ hay đơn giản là nghỉ ngơi lấy lại năng lượng học tập, sức khỏe luôn là điều họ quan tâm. - Tuyệt tác nghỉ dưỡng bên vịnh di sản
- BIC khai trương chi nhánh mới tại Ninh Bình
- GSM triển khai chương tình "Mùa hè xanh vì tương lai xanh"
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
VINUNI giành giải thưởng lớn nhất trị giá 1 triệu bảng Anh trong cuộc thi thử thách toàn cầu Trinity
(THPL) - Ngày 6/6, Tổ chức tìm kiếm giải pháp sáng tạo cho những thách thức sức khỏe lớn nhất toàn cầu (The Trinity Challenge - TTC) đã vinh danh chủ nhân Giải thưởng Lớn (Grand Prize) trị giá 1 triệu bảng Anh, là giải thưởng lớn nhất TTC 2024 cho “Giải pháp nền tảng thú y ảo Farm2Vet”. Giải pháp được dẫn dắt bởi các giảng viên trường Đại học VinUni, với kỳ vọng giải quyết triệt vấn đề kháng kháng sinh trong Thú y - 1 trong 10 mối đe dọa lớn nhất của sức khỏe toàn cầu. - TS Nguyễn Quý Hà: FDA mở ra cánh cửa cho VinBigdata chinh phục những thị...
- Đưa sản phẩm sữa Việt Nam vào chuỗi sản xuất, cung ứng toàn cầu
- “Bệ phóng” đưa Vinhomes Ocean Park 3 lên bục vinh quang tại Giải thưởng...