Hà Tĩnh: Tập đoàn Hoành Sơn giữ bằng cấp gốc của người lao động
(THPL) - Nhiều người lao động tại Tập đoàn Hoành Sơn lâm vào tình cảnh khó khăn vì đơn vị này nợ lương và giữ bằng gốc của người lao động trong thời gian qua. Tuy nhiên, đại diện đơn vị này khẳng định rằng đó là “quy định của Tập đoàn”.
Tin liên quan
- Dự báo thời tiết ngày 19/4: Bắc Bộ tăng nhiệt, nắng nóng bao trùm cả nước
Nhiều đơn vị tại Thanh Hóa bị phê bình vì giải ngân vốn đầu tư công chậm
Bí thư Đà Nẵng đôn đốc giải phóng mặt bằng dự án Cao tốc Hòa Liên - Túy Loan
Hàng vạn du khách nô nức về Đền Hùng trước ngày Giỗ Tổ
Những trường hợp bắt buộc phải đi đổi thẻ Căn cước từ ngày 1/7/2024
» Hà Tĩnh: Bắt đối tượng truy sát hai vợ chồng sau 8 giờ gây án
» Hà Tĩnh: Truy bắt đối tượng đâm người tử vong
» Hương Sơn, Hà Tĩnh: Thế lực nào đang bảo kê cho xe quá khổ, quá tải “giày xéo” quốc lộ 8A?
Vừa qua, Phóng viên Thương hiệu và Pháp luật nhận được phản ánh của người lao động đang làm việc tại Tập đoàn Hoành Sơn về những quy định bất thường trái với luật lao động của Tập đoàn này như: Nợ lương và giữ bằng gốc của nhiều cán bộ nhân viên tuy nhiên không ai dám lên tiếng vì sợ đuổi việc.
Anh N, một lao động đang làm việc tại Tập đoàn này cho biết, hiện đơn vị này “còn nợ lương của nhân viên tháng 3 và tháng 4, còn tháng 2 vẫn chưa trả hết, không những thế lương của năm 2019 cũng còn nợ lắt nhắt một ít. Nhiều cán bộ muốn nghỉ tuy nhiên vì đang vướng tập đoàn này giữ bằng gốc nên không thể đi được”.
Để làm rõ phản ánh của người lao động, phóng viên Thương hiệu và Pháp luật đã có buổi làm việc với đại diện Tập đoàn Hoành Sơn có trú sở tại phường Đức Thuận -Thị xã Hồng Lĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
Trước thông tin người lao động phản ánh đơn vị này đã nợ lương nhân viên hơn hai tháng qua và giữ bằng gốc của người lao động, đại diện Tập đoàn Hoành Sơn ông Trần Đức Công thư ký - Chủ tịch Tập đoàn này cho biết: “Hiện Tập đoàn Hoành Sơn có số lượng người lao động hơn 1.000 lao động đang làm việc cho Tập đoàn và được phân bố nhiều nơi nhiều vùng, với số lượng nhân sự lớn nhưng Tập đoàn luôn luôn đảm bảo được tiền lương và công việc là rất tốt các anh cứ tìm hiểu xem”. Không những thế vị này còn khẳng định các chế độ lương hàng tháng trả cho người lao động bình thường và “vào ngày 15 hàng tháng”, tuy nhiên do dịch Covid nhưng Tập đoàn vẫn trả lương là ngày 20 hàng tháng cho anh em, ông Công cho biết thêm...
Tuy nhiên sau khi phóng viên đưa ra những phản ánh của người lao động về nợ lương của Tập đoàn này thì vị này mới lý giải: “Nếu có phản ánh đó thì do có những bộ phận công nhân ở phía bắc, bên Lào và ở Vũng Tàu thì họ không ở gần trụ sở chính được nên tiền lương được phân bổ về các nơi bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản” và thừa nhận rằng: “Trường hợp chưa nhận được hai ba tháng thì có thể đó là bộ phận phía Bắc hoặc Vũng Tàu”.
Trước phản ánh tình trạng nợ lương không chỉ ở các tỉnh khác như ông Công trao đổi mà ngay cả công nhân tại Hà Tĩnh, cụ thể là Công ty cổ phần điện mặt trời Hà Tĩnh thuộc Tập Đoàn Hoành Sơn thì ông Công cho biết: “Chúng tôi sẽ cho anh em kiểm tra vì bộ phận điện năng lượng mặt trời chỉ có 18 nhân viên ít chứ đâu nhiều nhặn gì”.
Trái ngược với những thông tin mà ông Công đưa ra, một công nhân tại nhà máy nhiệt điện khẳng định: "Hiện cho đến thời điểm này (19/5/2020-PV), theo như chúng tôi nhận được phản ánh của người lao động thì họ vẫn chưa hề nhận được lương như thỏa thuận trong hợp đồng, anh (tức PV) không tin đến hỏi thêm những người lao động khác thì biết".
Theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/4/2020 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, theo Nghị định thì người sử dụng lao động có thể bị phạt đến 100.000.000 đồng trả lương không đúng thời hạn cho người lao động mức phạt tùy thuộc vào số lượng lao động vi phạm, trong đó có quy định như: 310 người trở lên mức phạt từ 40 đến 50 triệu đồng (áp dụng cho người sử dụng lao động là cá nhân, còn đối với tổ chức mức phạt tăng gấp đôi). Cũng tại buổi làm việc nói về vấn đề thu giữ bằng của cán bộ công nhân thì ông Công cho biết: “ Là để giữ chân nhân viên”. Khi (PV) hỏi ai quy định điều đó? vị này khẳng định: “ Đó là quy định của Tập đoàn, không lỡ lao động làm sai hỏng còn có cái mà xử lý”. -Theo điều 5 Nghị định 95/2013 NĐ-CP quy định hậu quả pháp lý và biện pháp khắc phục: 2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a, Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động... 3. Biện pháp khắc phục hậu quả: a, Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này. Như vậy việc nợ lương của Tập đoàn Hoành Sơn là vi phạm quy định về luật lao động và đồng thời hành vi thu giữ bằng gốc của Tập đoàn này đã vi phạm Nghị định 95/2013 NĐ-CP. Đề nghị các cơ quan chức năng Hà Tĩnh vào cuộc xử lý, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động. |
Thương hiệu và Pháp luật sẽ tiếp tục thông tin
Hữu Ngọc
Tin khác
-
VASEP kiến nghị bãi bỏ hạn ngạch đối với tôm Việt Nam nhập khẩu vào Hàn Quốc
-
Mảng xuất khẩu của Vinamilk khởi sắc nhờ các thị trường chủ lực
-
Năm 2024, tổng tài sản MB dự kiến vượt mốc 1 triệu tỷ đồng
-
Hội chợ Xúc tiến thương mại 2024: Cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa hợp tác xã với doanh nghiệp
-
Giới tinh hoa kiếm tìm trải nghiệm “một ngày sống 5 cuộc đời” ở Vinhomes Royal Island
-
Vì sao phân khu Tài Lộc được ví như “mỏ vàng” trên đảo Vũ Yên?
Giá vàng và ngoại tệ ngày 19/4: Vàng trong nước đi ngang, USD tăng nhẹ
(THPL) - Giá vàng thế giới vẫn nằm trong xu hướng tăng mạnh và có thể bứt phá lên đỉnh cao mới bất cứ lúc nào. Trong khi đó, giá vàng SJC trong...19/04/2024 09:43:20Dự báo thời tiết ngày 19/4: Bắc Bộ tăng nhiệt, nắng nóng bao trùm cả nước
(THPL) - Theo dự báo, hôm nay 19/4, nắng nóng mở rộng ra khu vực đồng bằng Bắc Bộ. Các khu vực khác gồm Tây Bắc Bộ, miền Trung, Tây Nguyên và...19/04/2024 07:30:395 loại quả để giải khát, bổ sung điện giải mùa nắng nóng
(THPL)- Mùa hè nắng nóng khiến cơ thể chúng ta dễ mất nước và cần bổ sung những nguồn vitamin tự nhiên từ trái cây để thanh nhiệt cũng như...18/04/2024 18:13:55Bộ Y tế cảnh báo sản phẩm Detox Táo hỗ trợ giảm cân chứa chất cấm Sibutramin
(THPL)- Chiều 18/4, Cục An toàn thực phẩm, Bộ Y tế đã phát thông tin kết quả phân tích của Viện Pháp Y Quốc gia sản phẩm Detox Táo hỗ trợ...18/04/2024 17:54:29
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Cộng đồng runner ngóng chờ giải chạy VPBank Can Tho Music Night Run 2024
(THPL) - VPBank Can Tho Music Night Run 2024 sẽ chính thức khởi tranh vào ngày 13/4. Hàng ngàn runner háo hức trải nghiệm lễ hội thể thao âm nhạc lần đầu tiên diễn ra tại đô thị sông nước Cần Thơ. - Vietjet công bố đường bay mới TP. Hồ Chí Minh – Tây An (Trung Quốc)
- Du lịch Việt Nam có thêm điểm đến mới khiến giới thượng lưu khắp toàn...
- Thành lập Công ty TNHH Một thành viên CADIVI miền Bắc
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
Ciputra Hanoi được vinh danh liên tiếp 16 năm tại giải thưởng Rồng vàng 2024
(THPL) - Lễ công bố Giải thưởng Rồng vàng lần thứ 23 (2001-2024) đã diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Thành phố Hải Phòng chiều ngày 10.04.2024, với bình chọn Top 50 doanh nghiệp FDI xuất sắc nhất Việt Nam 2024. - Techcombank được Global Finance vinh danh là ngân hàng tốt nhất Việt Nam
- VietinBank lần thứ 3 liên tiếp vào top 200 Thương hiệu ngân hàng giá trị...
- HLV Hàn Quốc Kim Sang-sik nộp đơn ứng cử dẫn dắt tuyển Việt Nam
- Chung cư Eco Central Park
- Công ty Khang Điền
- Showroom Minh Hải Plaza uy tín chất lượng
- tìm việc nhanh