Những bất thường trong một hợp đồng tuyển dụng tại Đại học Sài Gòn?
(THPL) - Bên cạnh nhiều nghi vấn liên quan đến các quyết định bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm, ông Phạm Hoàng Quân, Hiệu trưởng trường Đại học Sài Gòn còn tiếp tục bị tố về những bất thường khi ký hợp đồng tuyển dụng nhân sự trong nhiệm kỳ của mình.
Tin liên quan
- Bắt 9 thuyền vỏ sắt khai thác cát, sỏi trái phép trên Sông Lam
Bắt ổ nhóm sản xuất An cung ngưu hoàng hoàn giả
Phát hiện, thu giữ hơn 2.000 sản phẩm thuốc tân dược nhập lậu
Thanh Hóa: 5 đối tượng đột nhập rừng phòng hộ khai thác gỗ trái phép
Hà Tĩnh: Bắt hai đối tượng vận chuyển số lượng ma tuý "khủng" từ Lào vào Việt Nam
Trong đơn tố cáo gửi tới các cơ quan chức năng, cán bộ giảng viên trường Đại học Sài Gòn (ĐHSG) cho rằng, hợp đồng làm việc xác định thời hạn của ông Phạm Hoàng Quân ký với ông ông Nguyễn An Hòa có nhiều bất thường, không dựa trên kế hoạch tuyển dụng nhân sự của nhà trường, dường như thể hiện sự “ưu ái” chuyên quyền của cá nhân ông hiệu trưởng đối với người được tuyển dụng (?!).
Cụ thể, thông báo tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2016 được đăng tải trên website trường ĐHSG ngày 21/11/2016, thì nhà trường có nhu cầu tuyển tổng cộng 23 giảng viên cho 10 Khoa chuyên ngành. Riêng Khoa Giáo dục thì không có trong danh sách kế hoạch tuyển dụng thêm nhân sự.
Thế nhưng, ngày 13/1/2017, với chức vụ Hiệu trưởng trường ĐHSG ông Phạm Hoàng Quân đã ký Hợp đồng làm việc xác định thời hạn số 71/HĐLV-ĐHSG-TCCB cho ông Nguyễn An Hòa vào làm Trợ giảng Khoa Giáo dục; Hưởng lương theo chức danh nghề nghiệp: Giảng viên (hạng III) với bậc lương 6, hệ số: 3,99. Thời hạn hợp đồng là 2 năm tính từ ngày 1/3/2017 đến ngày 28/2/2019.
Theo một số cán bộ, giảng viên của trường ĐHSG thì bản hợp đồng tuyển dụng trên có nhiều điểm hết sức khó hiểu. Bản hợp đồng có hiệu lực từ ngày 1/3/2017, tại Khoản 1 Điều 3 của hợp đồng này quy định về Quyền và nghĩa vụ của người được tuyển dụng thì lại ghi: “Thời gian xét nâng bậc lương lần sau: ngày 1 tháng 1 năm 2014”!?
Cũng theo đơn tố cáo, bản thân ông Nguyễn An Hòa trước khi được tuyển dụng về trường ĐHSG, thì ông Hòa là chuyên viên của trường Đại học Vinh, chứ không phải là giảng viên (ông Hòa là chồng của ThS Nguyễn Thị Thanh Bình, người vừa mới được ông Quân “ưu ái” bổ nhiệm làm Phó trưởng Khoa Luật ĐHSG). Nếu như về trường ĐHSG làm giảng viên thì ông Hòa không thể chuyển ngang, giữ nguyên hệ số và mức lương như cũ là bậc 6, hệ số 3,99 như trong hợp đồng đã ký?
Cùng thời gian tháng 1/2017, Hiệu trưởng trường ĐHSG Phạm Hoàng Quân đã ký một số Hợp đồng làm việc xác định thời hạn với một số cá nhân khác, nhưng nội dung hợp đồng đều thể hiện thời hạn của hợp đồng chỉ là 1 năm. Riêng với hợp đồng ký tuyển dụng ông Hòa, thì ông Phạm Hoàng Quân lại “ưu ái” cho tận 2 năm (tính từ ngày 1/3/2017 đến ngày 28/2/2019), không tuân thủ quy trình chuyên môn trợ giảng theo quy chế của ĐHSG.
Thiết nghĩ, trước hàng loạt các nghi vấn có dấu hiệu bất thường liên quan đến công tác điều hành, quản lý, bổ nhiệm, tuyển dụng của ông Phạm Hoàng Quân, Hiệu trưởng trường Đại học Sài Gòn, dẫn đến đến đơn thư khiếu nại, gây mất đoàn kết nội bộ trong đội ngũ giảng viên nhà trường trong suốt thời gian, các cơ quan chức năng cần sớm có chỉ đạo thanh kiểm tra làm rõ, xử lý dứt điểm vụ việc, để môi trường giáo dục thực sự tồn tại và phát triển lành mạnh tại trường Đại học Sài Gòn.
Điều 31 của Luật viên chức năm 2010 quy định việc bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp như sau: 1. Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc sau: a) Làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó; b) Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó. 2. Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. 3. Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật. 4. Chính phủ quy định cụ thể quy trình, thủ tục thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức, phân công, phân cấp việc tổ chức thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức. Các bộ, cơ quan ngang bộ được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức chủ trì, phối hợp với Bộ Nội Vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp; điều kiện thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức." |
Nhóm PVPL
Tin khác
-
WB dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam đạt 5,5% trong năm 2024
-
Danh sách các thành phố, thị xã sẽ không được "phân lô bán nền" từ năm 2025
-
Ngân hàng Nhà nước đấu giá thành công 3.400 lượng vàng
-
Nhiều tín hiệu tích cực cho xuất khẩu cá tra vào thị trường UAE
-
SHB năm thứ hai liên tiếp được vinh danh Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững tốt nhất
-
Công bố thêm 1 nhà máy đạt trung hòa carbon, Vinamilk tiến nhanh trên hành trình đến Net Zero
Quý 1/2024: Techcombank báo lãi 7.802 tỷ đồng, quán quân tỷ lệ CASA ở mức 40,5%
(THPL) - Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) công bố kết quả kinh doanh hợp nhất quý 1/2024 với lợi nhuận trước thuế đạt 7.802 tỷ...23/04/2024 10:22:54Phát triển thương hiệu: Khách hàng hỏi nhiều nhưng không mua, phải tính sao?
(THPL) - Người bán hàng đã bỏ rất nhiều thời gian, công sức để tư vấn, giải đáp các câu hỏi của khách, nhưng rốt cuộc khách lại không...23/04/2024 10:25:21Nghiêm cấm các trung tâm đăng kiểm từ chối phương tiện đã đặt lịch trực tuyến
(THPL) - Cục Đăng kiểm Việt Nam vừa có công văn gửi các đơn vị đăng kiểm trên toàn quốc về việc thực hiện việc đăng ký đặt lịch hẹn...23/04/2024 10:26:15Giá vàng và ngoại tệ ngày 23/4: Vàng lao dốc, USD chạm đỉnh 34 năm so với yên Nhật
(THPL) - Phần lớn các chuyên gia dự báo, giá vàng vẫn có xu hướng tăng trong bối cảnh căng thẳng địa chính trị dự kiến sẽ tiếp tục gia...23/04/2024 08:53:10
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Quảng bá thương hiệu Việt
-
Cộng đồng runner ngóng chờ giải chạy VPBank Can Tho Music Night Run 2024
(THPL) - VPBank Can Tho Music Night Run 2024 sẽ chính thức khởi tranh vào ngày 13/4. Hàng ngàn runner háo hức trải nghiệm lễ hội thể thao âm nhạc lần đầu tiên diễn ra tại đô thị sông nước Cần Thơ. - Vietjet công bố đường bay mới TP. Hồ Chí Minh – Tây An (Trung Quốc)
- Du lịch Việt Nam có thêm điểm đến mới khiến giới thượng lưu khắp toàn...
- Thành lập Công ty TNHH Một thành viên CADIVI miền Bắc
Tôn vinh thương hiệu toàn cầu
-
SHB năm thứ hai liên tiếp được vinh danh Ngân hàng có hoạt động tài trợ bền vững tốt nhất
(THPL) - SHB lần thứ hai liên tiếp là đại diện duy nhất tại Châu Á - Thái Bình Dương được Global Finance vinh danh là “Ngân hàng có hoạt động Tài trợ Bền vững tốt nhất 2024”. Tín dụng xanh tại SHB 2023 tăng trưởng ấn tượng so với 2022, qua đó, khẳng định vị thế là một trong số các Ngân hàng TMCP tư nhân tích cực cho vay xanh tại Việt Nam. - Công bố thêm 1 nhà máy đạt trung hòa carbon, Vinamilk tiến nhanh trên hành trình...
- Quý 1/2024: Techcombank báo lãi 7.802 tỷ đồng, quán quân tỷ lệ CASA ở mức...
- Ciputra Hanoi được vinh danh liên tiếp 16 năm tại giải thưởng Rồng vàng 2024
- việc làm Bình Dương
- Tuyển dụng việc làm TPHCM VietNamWorks nhanh 24h
- mẫu cv xin việc
- Việc làm kiến trúc tại Đà Nẵng mới hôm nay